Rozložení mezd a platů: podívejte se, jak na tom doopravdy jste v kontextu ČR i EU | E15.cz

Rozložení mezd a platů: podívejte se, jak na tom doopravdy jste v kontextu ČR i EU

Aleš Pospíšil

Víte, že mzda a plat není to samé? Jejich distribuce není rovnoměrná, z následujících grafů si můžete snadno zjistit, do jakého „výdělkového“ segmentu spadáte. Velké rozdíly panují i napříč Evropskou unií, loni nás přeskočilo i Slovensko.

Lepší jeden obrázek (v našem případě dva), než tisíc slov. Těmi obrázky jsou distribuce mezd a platů, ze kterých je patrné, že většina zaměstnanců, zhruba dvě třetiny, bere méně, než je statisticky vykazovaný průměr.

Jen pro pořádek:

  • mzda je vyplácena v soukromém sektoru
  • plat je odměna za práci vyplácená ve veřejném sektoru 

Údaje za rok 2017:

Průměrná mzda v národním hospodářství vzrostla na konci loňského roku na necelých 32 tisíc korun. V rámci Evropské unie jde ovšem částku, která nás řadí k těm nejchudším zemím.

Zaměstnancům povyrostly mzdy. Reálně o pět procent, medián přesáhl 27 000 korun

Následující analýza Eurostatu ukazuje průměrnou odměnu zaměstnance za odpracovanou hodinu vyjádřenou v eurech. Počítají se nejen mzdy a platy, ale také příspěvky zaměstnavatele na státní politiku zaměstnanosti.

Jak je patrné, odměna zaměstnance za hodinu práce v ČR činí zhruba 10 eur, v sousedním Rakousku je to třikrát víc. Loni nás o fous přeskočili i Slováci.

 

Mzdová kalkulačka