Nerovné Česko: Stejná odměna, jakou dostávají muži, představuje pro ženy dva měsíce práce navíc
1
/
1
Přehled fotografií
Zavřít
„Máme mentoring pro sdílení zkušeností od maminek a tatínků pro mladší kolegyně a kolegy, kteří založení rodiny teprve plánují a uvítají podporu v tom, jak skloubit rodinu s kariérou,“ říká CEO společnosti Iva Welker.
|
Zdroj: Grafika e15
Zavřít