Jedna pizza party konflikty v práci neuhasí. Pomůže otevřenost a jasná pravidla jejich řešení, pak můžou naopak i prospět

1/1
Zavřít
  • Ve firmě, kde se konflikty potlačují nebo přehlížejí, vzniká pasivní rezistence, frustrace a demotivace.
    Ve firmě, kde se konflikty potlačují nebo přehlížejí, vzniká pasivní rezistence, frustrace a demotivace.| Zdroj: Shutterstock
Ve firmě, kde se konflikty potlačují nebo přehlížejí, vzniká pasivní rezistence, frustrace a demotivace.