Náklady na vytvoření pracovních míst by letos měly dosáhnout 26 milionů korun, z nichž kolem 12 milionů korun by měly uhradit úřady práce. „Od dubna do října sezonní zaměstnanci v celé republice zlikvidovali desítky černých lesních skládek, opravovali lesní cesty a menší stavby, pomáhali při pěstebních pracích,“ uvedla mluvčí LČR Eva Jouklová. Měsíčně si pomocní pracovníci vydělali kolem 14 500 korun hrubého.
Do programu se zapojilo 46 lesních správ, čtyři lesní závody a 49 poboček úřadů práce. „Největší zájem byl na Břeclavsku či Šumpersku a také na Ústecku, kde máme už dvouleté zkušenosti se zaměstnáváním sezónních pracovníků v Krušných horách,“ uvedl Szórád.
Museli jsme hledat a zkoušet, ve finále se povedlo ve spolupráci s úřady práce vytypovat vhodné lidi a zaměstnat je
Fluktuace sezonních dělníků se pohybovala kolem 25 procent a jejím důvodem byly u zájemců i problémy s alkoholem, drogami, absencemi. Část případných uchazečů si na Lesy ČR přišla jen pro razítko pro úřad práce a bylo jasné, že o práci zájem nemají. „Museli jsme hledat a zkoušet, ve finále se povedlo ve spolupráci s úřady práce vytypovat vhodné lidi a zaměstnat je,“ řekl Szórád. Dodal, že práce v lese není pro každého, protože jde o fyzicky náročnou práci, mnohdy v nepříznivém počasí. Řada lidí tak nastoupila o dobré vůli, ale práci nakonec vzdala.
Počet sezonních dělníků z úřadů práce hodlají LČR postupně zvyšovat tak, aby se v roce 2019 dostaly na přibližně 500 lidí. Podnik nevylučuje, že pro řadu lidí se bude jednat o sezonní opakované zaměstnání. Celkem mají LČR na projekt vyčleněno 254 milionů kourn.
„Cílem je zaměstnat pracovní síly, které neuspěly na trhu práce a mohou tak v sezóně pomoci s činnostmi, na které by lesníci neměli čas,“ uvedla Jouklová. Uplatní se na nich zejména lidé, pro které je kvůli nízkému vzdělání obtížné najít práci.
