Skupina podnikatele Vladimíra Schmalze se chce zaměřit na vzdělávání počítačových expertů.
Vzdělávací skupina EDUA podnikatele Vladimíra Schmalze založila nový projekt, který má firmám zprostředkovávat nedostatkové zaměstnance z řad IT odborníků. Svoje výhody proti zavedeným konkurentům vidí v propojení s hlavním byznysem skupiny, kterým jsou vzdělávací kurzy.
IT specialisty tedy vzdělává v jejich oboru i mimo něj, zároveň má vztahy s firmami, kterým prodává kurzy pro zaměstnance. „Stavíme na vlastním know-how a širokém portfoliu klientů v zásadě ve všech oborech české ekonomiky,“ říká Milan Procházka, akcionář EDUA Group.
Ten je zároveň i jednatelem BridgeWaterBlu. V projektu plánujeme inovaci v tradičním agenturním modelu zprostředkování nedostatkových IT specialistů. Obohatíme jej o prvky profesního a osobního vzdělávání a růstu,“ vysvětluje Procházka.
Nedostatkové odborníky na informační technologie bude BridgeWaterBlu zastupovat při hledání nové pracovní příležitosti. Firmy u něj seženou lidi na projektovou spolupráci i na trvalou. V Česku chybějí programátoři i další IT profese, některé firmy spustily nábor v zahraničí. EDUA Group vlastní mimo jiné vzdělávací agentury Tutor a Caledonian Languages.
V létě koupila většinu v brněnském Know How Klubu, startu-pu, který nabízí firmám kurzy digitálních dovedností. V posilování chce skupina pokračovat. „V hledáčku máme směs různých příležitostí. Od malých přes střední až po ty velké,“ uvedl spolumajitel firmy Vladimír Schmalz.
