Firmy mají generovat zisk. Pro život jsou ale důležité i jiné věci, říká Lenka Koenigsmark

Video placeholder
Nikita Poljakov

Lenka Koenigsmark má za sebou dlouholeté zkušenosti jako marketingová ředitelka společnosti Mattel, v současnosti působí jako nezávislá členka dozorčí rady firmy Y Soft, pracuje jako mentorka a lektorka a momentálně také kandiduje do Evropského parlamentu. Témata jako gender pay gap, ESG ve firmách nebo kvóty probírala v dalším vydání e15 Castu s Nikitou Poljakovem. 

„Vyrůstala jsem v době, kdy bylo běžné na lidi v práci řvát, neexistoval pojem work-life balance. Nešlo se domů, dokud nebyla hotová práce a bylo jedno, jestli je už jedenáct večer. Za posledních dvacet let se to hrozně změnilo a já si myslím, že to je především proto, že se o těch věcech začalo mluvit. Nezměníme všechno lusknutím prstu,“ říká Lenka Koenigsmark, která po deseti letech opustila vedení firmy Mattel a momentálně mimo jiné působí v dozorčí radě firmy Y Soft a soustředí se hlavně na téma ESG a genderové rovnosti. 

Rovnost je také téma, se kterým Lenka Koenigsmark kandiduje do Evropského parlamentu za politické uskupení SEN 21. Jak se dívá například na kvóty? „Pořád zažíváme velký nepoměr mužů a žen ve vedení firem. Ve vedení sportu je například jenom pět procent žen a kdybychom čekali na to, až se situaci narovná sama, tak by to trvalo asi dvě stě let. Já sama nesnáším, když mi někdo něco nakazuje, ale víc a víc se blížím názoru, že kvóty, minimálně ve veřejném prostoru, by měly být. Aby se ten vychýlený stav podařilo alespoň trochu narovnat,“ říká Koenigsmark.

Ve firmách je to podle ní ožehavé téma. „Mezinárodní firmy si toto prosadí. V Česku holt ta inspirace ze zahraničí tolik není, takže tady to pořád velmi často zůstává pánský klub. V přístupu ke vzdělání mužů a žen jsme jedni z nejlepších na světě, v politice a ve vedení firem už se to ale tolik neprojevuje,“ dodává Koenigsmark.

Jak nejlépa narovnat gender pay gap v českých firmách? Může být ESG ve firmách prospěšné? A jak se cítí manažerka, když po deseti letech odchází z vedení velké firmy? Podívejte se na celý rozhovor s Lenkou Koenigsmark v pořadu e15 Cast