„Cílem je zastavit krvácení zaměstnanosti,“ uvedla španělská ministryně práce Fátima Báñezová. „Jde o třetí významnou strukturální reformu vlády a je to reforma, kterou můžeme považovat za historickou,“ dodala.
Firmy si například budou moci odepsat 3000 eur z daní za každý první nábor zaměstnance mladšího 30 let. Nezaměstnaní mohou poté, co si najdou práci, ponechat během prvního roku v novém zaměstnání 25 procent podpory v nezaměstnanosti.
Míra nezaměstnanosti ve Španělsku dosahovala na přelomu roku 22,85 procenta a je tak nejvyšší za posledních 17 let. Nezaměstnaných je více než pět milionů, což znamená, že téměř jeden ze čtyř ekonomicky aktivních obyvatel je bez práce.
Tvorba nových pracovních míst se zastavila kvůli stagnaci ekonomiky, ale také kvůli složitým a nepružným kolektivním smlouvám.
