Nezaměstnanost je nejnižší za sedm let. Úřad práce nabízí 130 tisíc míst

Úřad práce (ilustrační foto)

Úřad práce (ilustrační foto) Zdroj: CTK

Nezaměstnanost v Česku v květnu klesla na 5,4 procenta z dubnových 5,7 procenta. Bez práce bylo 394 789 lidí, nejméně od ledna 2009. Počet volných pracovních míst nabízených přes úřady práce naopak vzrostl na 129 054, což bylo nejvíc od října 2008. Loni v květnu činil podíl nezaměstnaných 6,4 procenta a práci nemělo zhruba 465 700 lidí.

„Situaci na pracovním trhu ovlivňuje především růst české ekonomiky, průmyslové výroby a doznívající nástup jarních sezónních prací ve stavebnictví a zemědělství, dále pak ve službách, lesnictví, těžbě, potravinářství, lázeňství či turistickém ruchu,“ říká generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková. V následujících měsících budou zaměstnavatelé podle úřadu nabírat další pracovníky a nezaměstnanost tak bude s největší pravděpodobností ještě klesat.

Během května se na úřadech práce nově zaregistrovalo 40 937 lidí. Více než 61 tisíc jich naopak z evidence odešlo. Novou práci v květnu získalo 41 931 lidí.

Nejnižší nezaměstnanost v zemi vykazovaly ke konci května okresy Rychnov nad Kněžnou, Praha-východ, Benešov a Jičín, kde se míra nezaměstnanosti pohybovala pod třemi procenty. Naopak nejhorší situace z hlediska nezaměstnanosti panovala v květnu na Mostecku, kde bylo bez práce 11,3 procenta lidí, a dále na Karvinsku a v okrese Ústí nad Labem.

Ve srovnání s dubnem ale zaznamenalo pokles nezaměstnanosti všech 77 regionů. Nejvíce se situace zlepšila na Jinřichohradecku, Rychnovsku a Svitavsku.

Počet volných pracovních míst v nabídce úřadu práce v květnu meziměsíčně vzrostl o 4774. Před rokem bylo volných míst dokonce o 36 353 méně. Na jednu volnou pozici připadá v současné době 3,1 uchazeče. Nové pracovníky hledají zejména zaměstnavatelé ve Středočeském kraji, Praze a v kraji Moravskoslezském.

Z květnových statistik vyplývá dobrá zpráva i pro zájemce o brigády. Zaměstnavatelé nabízeli prostřednictvím úřadů práce v rámci krátkodobých pracovních poměrů téměř 800 pozic. Většina firem ale hledá brigádníky spíše prostřednictvím inzerce či přes vlastní zaměstnance.