Škoda Auto nabízí za rušená místa milionové odstupné

Odstupné pro odcházející zaměstnance bude podle informací časopisu Týden zohledňovat jejich pracovní zařazení a počet odpracovaných let. Pro dlouholeté zaměstnance, kteří mají pár let před penzí, může dosáhnout až třicetinásobku průměrného platu v podniku, tedy přes 960 tisíc korun.
Škoda již dříve oznámila, že ve Vrchlabí ukončí montáž vozů Roomster a Octavia a naopak zavedla a hodlá postupně navyšovat produkci automatických převodovek DQ200, které jsou určené i pro další značky koncernu Volkswagen.
Někteří zaměstnanci již projevili prvotní zájem o některou z nabízených variant, ale mají čas na rozmyšlenou až do 2. listopadu, což je nejzazší termín, do kdy by měli své rozhodnutí oznámit na personálním oddělení.
Zaměstnanci, kteří byli vybráni do výroby převodovky DQ200 se budou do projektu postupně zapojovat. Vedení Škody také předpokládá, že někteří pracovníci budou na začátku roku pomáhat s náběhem výroby modelu Roomster v Kvasinách.
Škoda na začátku letošního roku zaměstnávala 25 800 lidí, což je nejvíce v historii. Loni vytvořila 1650 nových pracovních míst.