Přímo u OKD by měl fungovat mobilní úřad práce. Počítá se s využitím financí z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci. Podle návrhu pro vládu se projekt týká pomoci při propuštění 1800 lidí. V mobilním pracovišti by se jim mohlo věnovat pět úředníků a dva poradci. Rekvalifikací by mohlo projít 830 osob, 240 by mohlo dostávat příspěvek na dojíždění za prací.
Zaměstnání by horníci mohli najít i ve státním podniku Diamo. Podíleli by se na odstraňování následků hornické činnosti a revitalizaci území. O situaci bude Marksová s ministrem průmyslu Janem Mládkem (ČSSD) jednat v pátek v Moravskoslezském kraji. Opatření projedná ve středu předsednictvo vlády.
Podle návrhu by práci v podniku Diamo měli najít horníci nad 55 let a ti s nejvýše základním vzděláním. V sedmi zvažovaných projektech na revitalizaci území by se do roku 2021 mohlo uplatnit 150 osob. V dalších pěti projektech k zahlazení škod by práci mohlo najít 60 lidí ročně. Projekty by vyšly na víc než 2,6 miliardy z rozpočtu. Kabinet o tom jednal tento týden, rozhodnutí odložil.
Zaměstnance hledá továrna na světlomety
Devět stovek lidí by mělo najít práci v nové továrně na světlomety, kterou v Mošnově na Novojíčínsku buduje jihokorejská společnost Hyundai Mobis. Podle vládního materiálu by měl zkušební provoz začít v říjnu. Letos by se mělo přijmout 150 lidí, příští rok 350 a zbytek v dalších letech.
Až tisícovku lidí by mohly vzít firmy ze Svazu průmyslu a dopravy ČR. „Členské firmy svazu jsou připraveny přeškolit a zaměstnat až 1000 zaměstnanců OKD,“ uvedl na twitteru viceprezident svazu Radek Špicar.
Propuštění horníci by podle plánu ministerstva průmyslu mohli dostávat měsíčně ke zmírnění sociálních dopadů útlumu těžby 8000 korun, ostatní zaměstnanci 7000 korun. Ti, kteří pro firmu pracovali méně než čtyři roky, by na podporu měli nárok tři měsíce, za každý další rok by se prodloužila o tři měsíce na maximálně tři roky.
Nejlepší řešení
Firma OKD podala dnes sama na sebe insolvenční návrh. Spojila ho s návrhem na reorganizaci. OKD má nyní zhruba 9800 kmenových pracovníků, 2500 zaměstnanců dodavatelských firem a 200 agenturních pracovníků. Uzavření společnosti by dopadlo i na tisíce míst v návazných profesích.
Insolvence je podle Marksové možná nejlepším řešením. „Pro nás to znamená spuštění opatření, která jsme plánovali už někdy od prosince. Je potřeba zdůraznit, že vyhlášení insolvence neznamená, že se všechno zavře a tisíce lidí budou okamžitě propuštěny,“ řekla. Naopak insolvenční správce by měl mít zájem na tom, aby firma fungovala co nejlépe, dodala Marksová.
