Korupce není v Česku jen záležitostí politiků a státních úředníků. Velmi vstřícné jsou vůči ní i tuzemské firmy. Zjistil to mezinárodní průzkum společnosti EY. Získat či udržet si zakázku pomocí nekalých praktik jsou ochotny téměř tři čtvrtiny českých manažerů, přičemž Česká republika získala světové prvenství v toleranci nadstandardních nákladů na reprezentaci a poskytování osobních darů či služeb za účelem získání zakázek.
“Korupce je v České republice rozšířeným jevem a neetické jednání přetrvává. Získat či udržet si zakázku využitím nekalých praktik, jako jsou nadstandardní náklady na reprezentaci, je ochotno 63 procent českých manažerů, což je nejvíce na světě. Pro srovnání globálně je to pouze 29 procent, v západní Evropě 30 procent a u sousedů z východní Evropy 31 procent,“ říká Magdalena Souček, vedoucí partnerka EY v České republice a ve střední a jihovýchodní Evropě.
Naopak v toleranci finančních úplatků vedou Řekové s 58 procenty, zatímco Česká republika je s 6 procenty až v druhé polovině žebříčku. Se zkreslováním hospodářských výsledků si nelámou hlavu především manažeři v Asii – nejvíce v Singapuru (28 procent), Hongkongu a Indii.
Pravidla proti korupci nemá třetina firem
Podle odborníků se i v českých firmách klima postupně mění. „Postoj vedení společností v České republice se hodně zlepšil. 84 procent respondentů z řad vedení jasně dalo najevo důraz, který klade na prosazování interních protikorupčních pravidel. Ve více než 60 procentech českých firem jsou stanoveny jasné sankce. Problém bývá uvnitř podniků – střední management je autoritou pro řadové zaměstnance a často postoj vedení firmy komunikuje zkresleně,“ říká Tomáš Kafka, ředitel oddělení investigativních služeb a řešení sporů EY v České republice.
Za zahraničím však tuzemské firmy stále zaostávají. Například 30 procent oslovených českých společností nemá interní protikorupční pravidla a jen 31 procent českých firem provozuje linku pro oznamování nekalého jednání, zatímco v USA má podobnou linku 96 procent podniků. Také protikorupční školení absolvovalo jen 39 procent českých manažerů.
„Je s podivem, jak laxně české společnosti přistupují k prevenci, když již dva roky platí zákon o trestní odpovědnosti právnických osob a česká policie se při vyšetřování trestné činnosti firem nebývale činí. Kvalitní preventivní opatření mohou společnostem pomoci se vyhnout značným sankcím, například rozpuštění společnosti nebo zabavení majetku,“ dodává Tomáš Kafka.
