Startupy jsou v současné době v kurzu i z toho důvodu, že nabízí zajímavou alternativu k mnohdy nevábnému životu v korporacích (viz třeba povedený nový blog zivotvkorporaci.cz). Uchazeč o práci ve velké firmě navíc musí projít přes „robotickou“ personální agenturu. Tedy nic, co by mladé lidi s možností volby lákalo. Stále více začínajících firem u nás zase neustále hledá nové schopné zaměstnance. Proto vznikl StartupJobs.cz.
Tříčlenný tým kolem StartupJobs.cz sídlící ve smíchovském Node5 se snaží propojit startupy s lidmi, kteří mají zájem v nadějných projektech pracovat. Do vzniku této služby v Česku prakticky chyběla platforma, která by tyto 2 světy sjednotila, a mladým firmám se zaměstnanci sháněli poměrně těžko. Kromě kontaktů, konferencí, známých a omezeným službám personálních agentům začínajícím podnikavcům zbývaly pouze nástěnky v prostorách tuzemských technologických akcelerátorů a co-workingových center.
Sháňka po vývojářích
Startupy si tak na webu mohou jednoduše založit profil a vypisovat volné pozice. Zájemci o práci pak mají jednotný přehled o tom, které české firmy pracovní místa nabízejí. Projekt funguje už několik měsíců a nedávno byla spuštěna jeho nová verze, jejíž součástí jsou i testy znalostí.
Tyto testy se v současné době zaměřují pouze na vývojářské dovednosti (PHP, HTML, CSS, JavaScript, Java a SQL) na juniorských úrovních, do budoucna má ale jejich počet růst. Díky nim si lidé mohou ověřit, jak jsou na tom s požadovanou technologickou výbavou. Testy už si za krátkou dobu vyzkoušelo přes 100 lidí a do budoucna se chystají i žebříčky.
V současné době je na StartupJobs.cz vypsáno kolem 80 pracovních pozic a nabízejí je firmy jako CDN77.com, Arounded, eMan, uLikeIT a další. V minulosti zde inzerovaly i další značky s dnes již zvučnými jmény a v celkové databázi je dokonce přes 160 firem. Největší aktuální poptávka je po PHP programátorech, HTML5 a JavaScript kodérech a obchodnících. To v podstatě kopíruje poptávku po lidech při různých akcích typu Startup Weekend a podobě.
„Do nápadu StartupJobs jsme se zamilovali na první pohled,“ tvrdí zástupci Mitonu. „Vytvořením přehledu startupů společně s nabízenými pozicemi vzniká unikátní seznam online projektů, které rostou a jsou stále hladoví po nových talentech.“
„Jsme přesvědčeni, že malý tým a jasný záměr jsou nejlepším prostředím pro vytvoření pracovních návyků, vlastní efektivity a samostatnosti. To je místo, kde se naučíte myslet za sebe, kde můžete něco ovlivnit a kde je výsledek opravdu vidět,“ doplňuje prohlášení.
Miton k investici přesvědčila skutečnost, že zakladatel Filip Mikschik spolu se svým týmem „dokázal s minimálními prostředky vybudovat funkční službu, ověřit model a má jasnou vizi, kam se službou dál“.
Do startupového pracovního trhu by v budoucnu mohl promluvit i Seznam, který nedávno ohlásil, že se hodlá mnohem více a vytváří i jejich . Právě zde se nabízí logické spojení s Spráce.cz. Na Smíchově ale prozatím nic takového v produktové fázi neřeší. V jejich databázi je nyní přes 30 startupů.
Pro ty, kteří by v budoucnu raději dali přednost kariéře v tradiční IT korporaci namísto startupu, vznikla v Česku malá kniha Chci uspět v IT od Martina Knotka, která má studenty k takovému místu nasměrovat.
