Mezi 7,9 procenta nezaměstnaných je překvapivě vysoký počet žen, kterých je bez práce nejvíce od roku 1988. Mezi propuštěnými, kteří se rekrutují hlavně z veřejného sektoru, figurují totiž spíše úřednice. Mírně se zvýšila i nezaměstnanost mladých lidí a absolventů. Mezi lidmi od 19 do 24 let je bez práce celá pětina. V souladu s údaji se zvýšil počet lidí, kteří si zažádali o podporu v nezaměstnanosti.
Opozice a odbory viní za stav úsporná opatření vlády, která dopadají na státní správu. Plán vlády Davida Camerona, podle nějž by si propuštění úředníci měli najít práci v soukromých firmách, však nefunguje. Hospodářský růst ve druhém čtvrtletí zpomalil o tři desetiny na 0,2 procenta a slabá důvěra v nastartování ekonomiky odrazuje firmy od nabírání dalších zaměstnanců.
„Najímání do bankovního sektoru je zmrazeno a na obchodním trhu panuje nedůvěra. Mnoho firem znatelně váhá s přijímáním zaměstnanců na plný úvazek,“ vysvětluje Daniel Callaghan, ředitel personální společnosti MBA. Tomuto trendu odpovídá i stoupající počet samostatně výdělečně činných pracovníků a lidí zaměstnaných na částečný úvazek.
Vládní taktiku kritizují odbory a labouristická opozice varuje před „dlouhodobými následky“ a vyzývá ministry k jejímu přehodnocení. Růst britského hospodářství se drží těsně nad hranicí stagnace už devět měsíců.
