Naopak IT a pozice generálního ředitele je stále doménou především mužů – v čele IT pracuje jen tři procenta žen a jen šesti procentům velkých tuzemských firem šéfuje žena.
Informace vyplývají z databáze Manažeři velkých firem společnosti Bisnode, která obsahuje data z více než 3270 nejvýznamnějších či největších společností v ČR s téměř 15 tisíci kontaktními osobami.
„Ačkoliv podíl žen na významných manažerských pozicích roste, zatím nedosahuje průměru v zemích EU. Přitom podle různých ekonomických studií společnosti, ve kterých jsou na řídících pozicích zastoupeny ženy, jsou zpravidla stabilnější a dosahují lepších hospodářských výsledků než srovnatelné firmy s ryze mužským vedením,“ komentuje čísla analytička Bisnode Petra Štěpánová.
Vývoj zastoupení žen ve vrcholovém managementu největších českých firem
Zastoupení manažerek v českých firmách 2009 - 2014 | Zdroj: Bisnode, databáze Manažeři velkých firem ČR