16_6_2026_Vodafone & Microsoft AI ve firmách: Proč o úspěchu nerozhoduje technologie, ale lidé, komunikace a důvěra

Deník e15 společně s klubem elite15, společnostmi Vodafone, Microsoft a Martinem Vasquezem připravují exkluzivní odpolední setkání zaměřené na AI adopci ve firmách, leadership, firemní kulturu, komunikaci změny i budoucnost práce.

Termín: 16. 6. 2026
Čas: 15:00–17:30
Místo: WorkLounge Forum Karlín, Pernerova 51, Praha 8 – Karlín
Kapacita: 50-60 hostů (uzavřený kruh)

Vodafone

AI adopce ve firmách očima českého trhu: Proč nestačí nástroje, ale musí se zapojit lidé

Vodafone nabídne lokální pohled z českého trhu a praxe velké organizace, kde se zaměří na to, že úspěšná adopce AI nezávisí na nákupu technologií, ale na jejím přijetí běžnými zaměstnanci. Ukáže, jak překonat častou bariéru v podobě mezery mezi strategickým očekáváním managementu, který v AI vidí efektivitu, a realitou týmů, u nichž může novinka vyvolávat obavy ze změny a nejistotu. Prostřednictvím platformy SkillUp by Vodafone Business představí praktické zkušenosti, jak srozumitelně a postupně převádět technologické možnosti do každodenních návyků v reálných pracovních situacích. Cílem této části je ukázat, že zavedení AI není jen technologickým trendem, ale hlubokou změnou pracovního chování, komunikace a firemní kultury, která se dotýká každého jednotlivého zaměstnance.

Microsoft

AI Adoption & Future of Work

Microsoft představí aktuální data a trendy z nejnovějších výzkumů Global AI Adoption Report 2026 a Work Trend Index, přičemž se zaměří na úroveň adopce AI v České republice v kontextu globálního vývoje. Blok ukáže, jak firmy po celém světě přistupují k integraci „digitálních kolegů“ do každodenního fungování, a otevře klíčová témata, jako je rozdíl mezi firemní AI strategií a reálným používáním, proměna pracovního prostředí či vnitřní bariéry adopce. Pohled Microsoftu se zaměří na celou problematiku optikou HR, leadershipu a firemní kultury – ukáže, jak úspěšně pracovat s přijetím změny, jak odbourávat obavy zaměstnanců a jak efektivně vzdělávat týmy i měnit jejich každodenní pracovní návyky v době AI.

Martin Vasquez, Ph.D.

Persuasion — Jak komunikovat AI, získat podporu pro změnu a vysvětlovat inovace

Martin Vasquez otevře praktickou stránku AI adopce a ukáže, že o úspěchu technologických změn dnes často nerozhoduje kvalita samotného řešení, ale schopnost vysvětlit jeho přínos lidem uvnitř organizace tak, aby inovace pochopili a přijali je za své. Workshop propojí rétoriku, storytelling, argumentaci a práci s publikem s konkrétními situacemi, které firmy při zavádění AI denně řeší. Účastníci se zaměří na to, jak vysvětlovat složitá témata jednoduše, jak získat pozornost managementu i týmů a jak efektivně pracovat s odporem, nejistotou či obavami ze změny. Cílem této části je předat praktické techniky přesvědčivé komunikace, které lídrům pomohou budovat důvěru a úspěšně propojovat technologický pokrok s lidským faktorem ve firmě.

Program setkání

15:00–15:30 | Vodafone | Veronika Brázdilová & Petr Roháček

Téma: AI adopce ve firmách očima českého trhu: Proč nestačí nástroje, ale musí se zapojit lidé

15:30–15:40 | Moderovaná debata & otázky publika

15:40–16:10 | Microsoft | Karolína Kříženecká & Lucie Češka

Téma: AI Adoption & Future of Work

16:10–16:20 | Moderovaná debata & otázky publika

16:20–17:30 | Martin Vasquez, Ph.D.

Téma: Persuasion — Jak komunikovat AI, získat podporu pro změnu a vysvětlovat inovace tak, aby jim lidé rozuměli

Jak se k nám připojit?

Toto setkání není určeno k běžnému prodeji. Je součástí programu komunity elite15 a nabízí přístup k expertům, kteří posouvají způsob, jakým lídři komunikují své myšlenky.

• Chci se stát členem: e15.cz/elite15
• Stávající členové: Pro registraci kontaktujte Kristýnu Rabiňákovou (kristyna.rabinakova@cncenter.cz)

Počet míst je omezený. Doporučujeme včasnou registraci. Změna programu vyhrazena v závislosti na aktuálních okolnostech.

Přihlásit se můžete přes tento formulář.