„Doopravdy to není o tom požádat o zvýšení, ale vědět a mít víru, že systém vám to správné zvýšení dá, jak půjdete dál,“ řekl Nadella. „Protože tohle je dobrá karma,“ pokračoval. „Vrátí se to zpět, protože někdo si uvědomí, že tohle je ten typ člověka, kterému chci důvěřovat,“ uvedl podle agentury Reuters.
Nesouhlas s Mandellou okamžitě vyjádřila členka správní rady Microsoftu Maria Klaweová, která Nadellovi na konferenci kladla otázky. Oba se za potlesku publika poté objali, což ale nezabránilo tomu, aby se Nadellovy výroky nestaly terčem vtipů na Twitteru.
Microsoft CEO says women shouldn't ask for a raise. No wonder Siri doesn't work for Microsoft. http://t.co/qYnW3hHb5r
— Gus Silber (@gussilber) October 11, 2014
„Počkám si na karmu, aby snížila cenu i mojí #xboxlive,“ napsal jeden uživatel o ceně jedné ze služeb Microsoftu pro hraní her přes internet.
Nadella se později dopad svých slov pokusil zmírnit. Chybu připustil například ve sdělení zaměstnancům, které se objevilo na firemním webu. „Na tuto otázku jsem odpověděl naprosto špatně,“ stojí ve sdělení. „Věřím, že muži a ženy by měly dostat stejnou mzdu za stejnou práci. A pokud jde o radu, jak dosáhnout zvýšení, když si myslíte, že je zasloužené, Mariina rada byla správná. Pokud si myslíte, že si zasloužíte vyšší plat, měli byste si prostě říct,“ uvedl.
Was inarticulate re how women should ask for raise. Our industry must close gender pay gap so a raise is not needed because of a bias #GHC14
— Satya Nadella (@satyanadella) October 9, 2014
Microsoft nedávno oznámil, že zhruba 29 procent z více než 100 tisíc jeho zaměstnanců jsou ženy. Podle nedávné studie sdružení American Association of University Women činila loni mzda žen 78 procent mzdy mužů se stejnou kvalifikací. Některá data ale naznačují, že v technologickém sektoru je mzdová nerovnost menší.