Celkem 103 změn na postech nejvyššího vedení firem, 291 výměn senior manažerů a 57 nových generální ředitelů. To je bilance personálních pohybů ve vedení českých firem podle studie HR společnosti Anderson Willinger. Do vedoucích pozic se čím dál častěji dostávají Češi.
Celých 83 procent zaměstnanců povýšených do vedoucích pozic byli Češi a Slováci, kteří nahradili odcházející cizince. „To však neznamená, že zahraniční expati z vedení českých firem úplně mizí. Pořád k nám přichází množství cizinců na nižší vedoucí pozice,“ říká ředitelka společnosti Anderson Willinger Lucie Teisler. Nové generaci českých manažerů podle ní pomáhá to, že už za sebou často má pracovní zkušenosti ze zahraničí.
Nejvíce si polepšili přestupující generální ředitelé. Navýšení jejich základních mezd při nástupu na novou pozici činilo v průměru deset procent, 25 až 40 procent pak v celkové odměně. Podle výzkumu se Česko začíná přibližovat v oblasti manažerské stability k trhům v Německu či ve Francii, kde se prodlužuje délka životnosti nejvyššího vedení firem.
Dalším trendem je přechod manažerů do menších společností, příkladem je Petr Sobotka, který přešel z managementu energetické firmy E.ON do agentury Direct People.
V sektorech IT a telekomunikace se vedení měnilo s cílem zlepšit prodejní výsledky a snížit náklady. V médiích byla hybatelem změn konsolidace na současném nesnadném trhu. V bankovnictví a ve výrobním sektoru vyvolala přesuny na top manažerských pozicích zase rostoucí konkurence.
V desítce společností, které letos nejčastěji měnily zaměstnance na seniorních pozicích, je například Deloitte, KPMG, ČSOB, Česká spořitelna, Raiffeisenbank či E.ON.
DámeJídlo.cz - Petr Indra na pozici bezpečnostního ředitele Direct People - Petr Sobotka na pozici generálního ředitele Košík.cz - Roman Neshyba na pozici finančního ředitele Quinta-Analytica - Roman Grunt na pozici generálního ředitele Solutions AHead - Tamas Kanics na pozici generálního ředitele Arcelor Mittal - Ashok Patil na pozici generálního ředitele AXA ČR/SK - Laurent Jaumotte na pozici finančního ředitele CEMEX - Hermann Dietrich na pozici generálního ředitele ČSOB - Ondřej Vychodil na pozici finančního ředitele Datart - Tomáš Balík na pozici generálního ředitele Henkel ČR - Roman Kýr na pozici generálního ředitele Hochtief - Jan Mottl na pozici obchodního ředitele divize Property development HSBC - Richard Keery na pozici generálního manažera Hypoteční banka - Jiří Feix na pozici generálního ředitele IBM - Zuzana Kocmaníková na pozici generálního ředitele ING Bank - Nik Van Dam na pozici šéfa marketingu a digitálních kanálů Kaufland ČR - Andrzej Urbanczyk na pozici generálního ředitele Kiwi.com - Stephen Davis na pozici marketingového ředitele Komerční banka - Jan Juchelka na pozici generálního ředitele Lenovo - Petr Kheil na pozici generálního ředitele Mondelez International - Ivana Tůmová na pozici generálního ředitele Moneta - Albert Piet van Veen na pozici provozního ředitele Oracle Czech - Renata Dvořáková na pozici generálního ředitele Sberbank - Dušan Baran na pozici finančního ředitele Schneider Electric - Radko Svrdlin na pozici generálního ředitele Tatra Trucks - Radek Strouhal na pozici generálního ředitele Vítkovice Heavy Machinery - Martin Bednarz na pozici generálního ředitele Vodafone - Jiří Báča na pozici generálního ředitele Xerox - Martin Lanc na pozici finančního ředitele |