DHL bude ve velkém zaměstnávat vězně, chce zalepit neobsaditelné pozice
Logistická společnost DHL se rozhodla pro zajímavou inovaci. Do nepopulárních pracovních pozic zaměstná vězně. Projekt se má v budoucnu postupně rozšiřovat.
První fáze projektu, ve které byli zaměstnávání odsouzenci z věznice v Knyšperku nad Ohří, se rozšíří i do dalších regionů. „Je to pro nás zajímavá příležitost, jak řešit nedostatek potenciálních zaměstnanců na českém trhu práce,“ říká Gabriela Kahounová, personální ředitelka DHL.
V první fázi, od listopadu do prosince 2016, firma v Chebu zkušebně zaměstnala deset vězňů. Jejich počet se následně navýšil na 45. DHL plánuje využít nabídky i dalších věznic v Česku. Firma zahájila spolupráci s věznicí v Břeclavi, která zajistí do poboček v Pohořelicích u Brna další trestance.
„Zaměstnávání vězňů je jedním ze stěžejních prostředků jejich resocializace. Řada vězňů má jen minimální, nebo téměř žádné pracovní zkušenosti a návyky,“ myslí si ředitel Věznice Kynšperk nad Ohří Martin Klapper.
DHL loni představil šlapací čtyřkolku:
