Nový manažer musí společnost vždy někam posunout, říká headhunterka Lucie Teisler

Osm let v zahraničí a patnáct let v Česku se věnuje výběru vedoucích pracovníků na nejvyšší firemní posty. Poradkyně, která je dnes vedoucí partnerkou headhunterské společnosti Anderson Willinger, dokonce na vyhledávání top managementu vyvinula vlastní metodu. „Mým úkolem je najít takový top management, který má mentální, fyzickou a duševní kapacitu posunout společnost nad její současné hranice,“ říká o své práci Lucie Teisler, která bude ode dneška radit čtenářům v nové VIP personální poradně webu E15 Premium.