Jaké jsou vyhlídky v roce 2018 pro přední společnosti? Podívejte se na anketu E15.
Nástup bodu zvratu na pražském trhu a růst na dalších trzích. Máme už kritickou masu řidičů. Část sdílíme s klasickými dispečinky, které s námi nechtěly spolupracovat. S dalším růstem poptávky je, zdá se, připravíme o dostupnost. Naopak prostor pro spolupráci s dispečinky vidíme v Brně a Ostravě a nově ve Zlíně a Liberci. Míříme dále, efekt celonárodního pokrytí nemálo ovlivní celý náš byznys.
ONDŘEJ KRÁTKÝ
zakladatel Liftaga
Firmy, které budou chtít nadále podnikat na českém nebankovním trhu, musejí obdržet licenci od ČNB. Výrazně se tak zpřísní kontrola trhu a zlepší ochrana spotřebitelů. Správnost licencování potvrdilo už to, že z původně padesáti tisíc fi rem zůstala jen stovka.
PETR ŠAŠTINSKÝ
generální ředitel Provident Financial
EUC rychle roste a k růstu je třeba i růst personálu. Jeho nedostatek v ČR je ale již dramatický. Navíc nefér protekcionismus velkých nemocnic na úkor ambulantních lékařů a sester bude velkou brzdou. Oba faktory se ještě vzájemně posilují.
JAN BLAŠKO
zakladatel zdravotnického holdingu EUC
Letošní rok bude u nás ve znamení rozvoje digitalizace zaměřené na pohodlí klientů a zefektivnění procesů. Oproti tomu bude nutné zavádět směrnice GDPR, což znamená novou administrativu a růst nákladů. Také nás čeká implementace směrnice o pojišťovacích zprostředkovatelích, která může přinést změny v oboru.
JIŘINA NEPALOVÁ
šéfka a zakladatelka makléřské společnosti Renomia
Do poloviny letošního roku bychom měli dokončit akvizici Wiener Privatbank, jejíž pobočky plánujeme rozšířit do Česka i na Slovensko. Pokud se převzetí podaří úspěšně dokončit, Arca Capital bude spravovat aktiva za zhruba 80 až 85 miliard korun. Na jaře chceme zprovoznit vlastní závod orientovaný na automotive u Topoľčan. V Maďarsku pracujeme na projektu zaměřeném na fotovoltaiku a plánujeme další akvizice personálních agentur. Budeme také rozšiřovat síť prodejen potravin Delia a spolupráci s vietnamskými obchodníky. Zvyšovat chceme ubytovací kapacity ve slovenském turisticko-rekreačním středisku Gothal. Plánujeme také vstup do některých společností přes newyorskou burzu.
PAVOL KRÚPA
šéf Arca Capital
Bude to určitě další vývoj cen surovin a vývoj na trhu práce – mám na mysli akutní nedostatek pracovních sil a růst mezd. Odhaduji, že na konci příštího roku ekonomika výrazně zpomalí. Očekávám, že i příští rok se Hamé bude dařit a dále poroste. Budeme se tomu snažit vyjít vstříc produktovými inovacemi například v oblasti zmrazených a chlazených potravin.
MARTIN ŠTRUPL
generální ředitel Hamé
Loňský rok byl hodně poznamenán legislativními změnami, které ovlivnily především chod hospod. Byli jsme však připravení a společně s obchodními partnery, tedy hospodskými a restauratéry, se nám podařilo dosáhnout velmi dobrých výsledků. Věřím, že letos se situace ještě více stabilizuje a budeme pokračovat v růstu.
GRANT LIVERSAGE
generální ředitel Plzeňského Prazdroje
Celková nálada ve společnosti. Právě kategorii sektů totiž považujeme za určitý barometr spotřebitelské nálady. Prodeje tedy zčásti souvisejí s tím, jak se lidé cítí bezpečně, finančně stabilně a jak jsou ochotni utrácet.
ONDŘEJ BERÁNEK
ředitel Bohemia Sektu
Stejně jako loni bude pivovarnictví minimálně v prvním pololetí nejvíce ovlivněno sérií regulačních opatření v čele se zákazem kouření, EET a loterijním zákonem. Tyto změny měly na gastronomický trh velmi negativní dopad. V letošním roce proto nečekáme růst trhu a doufáme, že zmíněná opatření budou zmírněna. Velmi by pomohlo, kdyby stát přistoupil k adekvátním opatřením na podporu podnikání v gastronomii.
PETR KOVAŘÍK
generální ředitel Pivovarů Staropramen
Nejvíce nás ovlivní pracovní trh, a tím i boj o nejtalentovanější jedince. Nicméně jsem přesvědčena, že díky tomu, že jsme stále o krůček napřed, i v tomto boji uspějeme.
DIANA RÁDL ROGEROVÁ
řídící partnerka Deloitte
Pokračující konsolidace trhu ojetých vozů, ze kterého zmizejí další malí prodejci, a také zavádění inovací, jež považujeme za další příležitost k růstu objemu prodejů. Ten by měl být obdobný jako loni, což by znamenalo překonání hranice osmdesáti tisíc prodaných aut v rámci skupiny.
KAROLÍNA TOPOLOVÁ
generální ředitelka AAA Auto International
Digitalizace. Jak ve vlastních sedmi závodech, tak u našich zákazníků budeme ještě intenzivněji zavádět pokročilá digitální řešení. Ta budou prostupovat do celého hodnotového řetězce a zvyšovat konkurenceschopnost firem.
EDUARD PALÍŠEK
generální ředitel Siemensu ČR
Nejvíc nás ovlivní to, s čím nepočítáme, co se nemělo stát, nebo o čem nevíme, že se stane. Takže se nejvíce obáváme toho, o čem nevíme, že se toho máme obávat. Těšíme se však na příjemná překvapení.
PETR SLOVÁČEK
generální ředitel CETIN
Pro naši brokerskou společnost bude rozhodující, zda na fi nančních trzích vydrží pozitivní nálada. Přece jen se v konjunktuře fi nančním instrumentům daří lépe. Důležitý proto bude vývoj jak globální ekonomiky, tak třeba i jednání o brexitu.
IVOR LEHOŤAN
výkonný ředitel TopForexu
Čeká nás řada významných legislativních změn. Vedle novelizace občanského zákoníku či zákoníku práce je to zejména rozsáhlá novela stavebního zákona. V této oblasti je naše kancelář připravena reagovat na zvýšenou poptávku po poradenství pro stavební fi rmy, developery a realitní kanceláře.
JAKUB HRUBÝ
partner advokátní kanceláře BHT advokáti
Úspěšný průchod novými fázemi akreditace, úspěšný náběh nové politiky v náboru studentů a úspěšné zahájení nového přístupu s univerzitami doma, a zejména v zahraničí.
PETR JAN PAJAS
rektor Anglo-American University v Praze
Byli bychom rádi, kdyby vláda rozhodla o způsobu výběru dodavatele a fi nancování výstavby nových jaderných zdrojů. Je to klíčová otázka nejen pro odvětví jaderné energetiky, ale zejména pro zajištění dodávek elektřiny, energetickou bezpečnost a soběstačnost a ochranu životního prostředí. Máme dostatek zakázek na příští období, zatím většinu obratu realizujeme v exportu, ale rádi se ve větší míře vrátíme na domácí trh.
JOSEF PERLÍK
generální ředitel Škody JS
Pozitivní vliv bude mít nová evropská antidumpingová metodologie a lepší nástroje na ochranu trhu proti dumpingovému dovozu oceli do EU, po kterých jsme dlouho volali a které byly schváleny na konci loňského roku. Dál budeme intenzivně pracovat na automatizaci a digitalizaci provozů, bez čehož se v budoucnu i s ohledem na současný nedostatek kvalifi kovaných pracovníků a nepříliš velký zájem o studium technických oborů neobejdeme. Proto věnujeme velké úsilí projektům, které zvyšují produktivitu, fl exibilitu a bezpečnost našich provozů.
BARBORA ČERNÁ-DVOŘÁKOVÁ
mluvčí ArcelorMittal Ostrava
