Z třinácti set zaměstnanců Paskova využily nabídku na přechod do jiných šachet jen dvě stovky pracovníků. Propouštění hledají delší perspektivu než šest let do konce těžby v OKD.
Ze zhruba osmi stovek zaměstnanců OKD, kteří budou muset v dubnu z firmy odejít kvůli ukončení těžby v dole Paskov, jich přes úřad práce získaly novou práci zatím jen tři desítky.
Těžba v Paskově skončí na konci března. Na šachtách ve Staříči a Chlebovicích zůstanou tři stovky z celkových třinácti set pracovníků, kteří zajistí útlum dolu. Tři měsíce potrvá režim konzervace, mezitím OKD získá povolení k technické likvidaci.
Čtěte vše o OKD >>>
Pěti stovkám zaměstnanců nabídlo OKD přechod na jiná pracoviště a nabídku okořenilo odměnou až osmdesát tisíc korun. „Do poloviny února ji využily jen dvě stovky pracovníků.
Proto jsme připravili druhý motivační program,“ vysvětluje mluvčí OKD Ivo Čelechovský. Zaměstnanci, kteří přesvědčí kolegy, aby do konce března místo dohody o ukončení pracovního poměru podepsali přechod do jiné části OKD, dostanou odměnu deset tisíc korun.
„Zájem o přechod do karvinské části OKD je malý, protože lidé hledají delší perspektivu než nějakých pět šest let do uzavření dalších dolů. Důvodem je i vyšší průměrný věk na dole Paskov a příspěvek státu pro propuštěné zaměstnance,“ říká Rostislav Palička, předseda odborové organizace na Paskově. Vláda loni schválila pro propuštěné pracovníky až pětiletý měsíční příspěvek sedm tisíc a osm tisíc korun.
Ostravský úřad práce v Paskově v lednu zřídil mobilní poradenské středisko. „Obrátilo se na něj pět stovek propouštěných pracovníků. Z rekvalifikací mají největší zájem o kurzy na získání řidičských průkazů skupiny C, D, T a profesních průkazů. Máme požadavky také na kurzy obsluhy vysokozdvižných vozíků a svářečské kurzy,“ uvádí mluvčí Úřadu práce ČR Kateřina Beránková. V deseti rekvalifikačních kurzech je teď třicet zaměstnanců OKD. Řada si už dohodla místo u nového zaměstnavatele.
Pomocný program pro odcházející zaměstnance zřídila i firma. „Program Nová šichta navštěvují nejčastěji zaměstnanci Paskova ve věku 45 až 50 let, kteří celý profesní život strávili na šachtě. Během ledna a února přišly dvě stovky zaměstnanců. Nejvíce poptávají zaměstnání v profesích řidič a zámečník,“ dodává Čelechovský. OKD spolupracuje také s regionálními firmami, od nichž získává nabídku volných míst. „Ze strany OKD i úřadu práce mají zaměstnanci velmi dobrý servis. Zájem o pomoc je velký,“ hodnotí programy Palička.
Náklady na útlum Paskova spočítalo na konci loňského roku vedení OKD na 723 milionů korun. Třetinu tvoří odstupné pro odcházející zaměstnance. Technická likvidace dolu přijde na 477 milionů korun. Firma se na útlum Paskova neúspěšně pokusila získat finanční pomoc státu.
