Snad každý ambiciózní zaměstnanec tráví určitý čas své pracovní doby tím, že se snaží najít nějaké zlepšení. Většinou zlepšení své vlastní pozice. A není to vždy jeho chyba, že to často znamená změnu zaměstnavatele.
Při pročítání různých nabídek ale člověk zjistí, že na trhu práce poslední dobou přituhlo. Všude chtějí jen samé manažery.
Ovšem zatímco dříve jste poznali manažera podle obleku od Armaniho, dnes můžete klidně narazit na manažera v montérkách, jak po parku tlačí kolečko hnoje. Ne, nemyslím zahradníka, ale manažera údržby okrasných dřevin. Pryč je doba, kdy jsme k manažerům vzhlíželi, minimálně už kvůli tomu, kolik měli prachů a mercedesů, dneska totiž kolikrát berou osmnáct hrubého a jezdí s ještěrkou (ne, žádný skladník, ale senior manažer skladového hospodářství).
Na druhou stranu je díky novému trendu mezi manažery mnohem více žen. Všichni muži by si měli dát pozor, aby náhodou v práci místo sekretářky neplácli přes zadek office manažera. (Na druhou stranu krýt případný poměr na pracovišti je pak snazší: „Miláčku, promiň, že jsem přišel tak pozdě, ale zdržel mě v práci office manažer, s kterým jsme se museli důkladně pověnovat tomu internímu auditu.“)
Jistě není daleko doba, kdy i některá nedoceněná povolání získají nový lesk. Z popeláře se stane výkonný manažer odpadového hospodářství, z kopáče hloubkový auditor a hajzlbába bude krizový manažer interních procesů. A když vás třeba někdo okrade, budete vědět, že jste jen měli krátký mítink s manažerem pro správu majetku třetích osob. Mužům, kteří navštívili veřejný dům, radím, ať manželce řeknou pravdu. Měli prostě jen drahou osobní konzultaci s manažerem pro styk se zákazníky, který byl tak vytížený, že si na ně udělal jen hodinku.
