Budoucnost patří umělé inteligenci. Máme se těšit, nebo děsit?
Málokterému tématu se v posledních letech dostalo tolik pozornosti jako právě umělé inteligenci. Obavy, jestli jí můžeme věřit a zdali je bezpečná, se honily hlavou nejednoho smrtelníka. Kde se tedy ukrývá pravda? Představuje AI významný krok vpřed, nebo skrytou hrozbu?
Když v listopadu roku 2022 společnost OpenAI spustila první verzi ChatGPT, lidstvo zachvátila panika. Chatbot, který komunikuje tak věrohodně, že je od člověka téměř k nerozeznání? Taková představa byla pro většinu populace přinejmenším děsivá. To byl však jen začátek. Od té chvíle se vývoj AI nezastavil.
Víte, že… Podle portálu Statista.com se trh s umělou inteligencí do konce tohoto desetiletí rozroste na odhadovanou hodnotu 2 bilionů dolarů? |
Kromě šílených sci-fi scénářů, ve kterých AI převezme vládu nad celým světem, lidstvo trápí i více reálné obavy – například to, jak její zdokonalení ovlivní trh práce. Nemalé množství pozic totiž hravě zastoupí.
Víte, že… Dle zprávy Světového ekonomického fóra Budoucnost práce bude do roku 2025 umělou inteligencí nahrazeno 85 milionů pracovních míst? Zároveň jich ale 97 milionů vznikne. |
Mezi nejohroženější pozice patří ty, jejichž hlavní náplní je sběr dat nebo jednoduché opakující se úkoly. V dohledné době však AI bude sloužit spíše jako kolega než plnohodnotná náhrada. Využití umělé inteligence k analýze dat sníží počet chyb a zároveň uvolní zaměstnancům ruce od úmorné administrativy, což povede ke zvýšení jejich produktivity.
V jakých oborech může AI posloužit jako praktický pomocník? |
Umění, design a psaní – překonání tvůrčího bloku, příprava prvotních nápadů Zdravotnictví – aplikovaná analýza dat Učitelství – tvorba plánu výuky, známkování testů |
Srovnatelně významný vliv lze pozorovat i v náborovém procesu. Umělá inteligence představuje snadnou cestu, jak ho zdokonalit, zefektivnit a učinit férovějším.
Jak lze AI využít při náborovém procesu?
Zefektivnění administrativy
Průzkum provedený XYZ institutem odhalil, že náboráři tráví v průměru 30 % svého času administrativními činnostmi, jako je hodnocení životopisů a prvotní komunikace s kandidáty. AI může tyto procesy automatizovat a ušetřit náborářům až několik hodin týdně.
Vylepšené vyhledávání kandidátů
Podle průmyslových zpráv algoritmy AI zvýšily efektivitu vyhledávání kandidátů o 50 %. Analyzováním obrovského množství dat z různých zdrojů, včetně profesionálních sítí a online platforem, mohou identifikovat kandidáty odpovídající konkrétním požadavkům.
Personalizované zapojení kandidátů
Studie provedená ABC Recruitment Insights zjistila, že náboráři využívající umělou inteligenci zaznamenali 35% nárůst odezvy kandidátů. Na základě poznatků generovaných AI mohou přizpůsobit svou komunikaci, pohovor a nabídku práce tak, aby vyhovovaly preferencím a kariérním aspiracím konkrétního uchazeče.
Snížení předpojatosti při rozhodování
Diskriminace i nadále zůstává překážkou na cestě k férovým náborovým procesům. Integrace AI však představuje naději na řešení. Díky objektivním datům a předem definovaným kritériím zajišťují algoritmy umělé inteligence spravedlivé hodnocení kvalifikace a potenciálu všech kandidátů.
Zlepšení analýzy talentů
Nedávný průzkum provedený GHI Recruitment Trends odhalil, že 80 % organizací, které ve svých výběrových procesech využívaly AI, hlásilo zlepšení v oblasti analýzy talentů. Algoritmy umělé inteligence rozpoznají vzorce a trendy, což náborářům umožňuje rozhodovat se na základě dat, optimalizovat strategie náboru a zlepšit celkovou kvalitu přijatých zaměstnanců.
Odpověď je tedy jasná. Naučíte-li se s AI spolupracovat tak, aby vám pomáhala zdokonalit a zefektivnit procesy, nemusíte se jí obávat. Naopak si můžete být jistí, že vaše hodnota na pracovním trhu výrazně stoupne.
Pokud se právě nacházíte v situaci, kdy zvažujete změnu zaměstnání, nebo už aktivně hledáte nové, i s tím vám může pomoci umělá inteligence. Portál StarJob vám po zodpovězení pár všetečných dotazů najde ideální pozici odpovídající vašim dovednostem a zájmům. Tak se nebojte a dejte AI šanci, aby vám zlepšila život.