Přístup k zaměstnancům pečujícím o děti se výrazně zlepšil, vděčit za to můžeme i situaci na trhu práce | E15.cz

Přístup k zaměstnancům pečujícím o děti se výrazně zlepšil, vděčit za to můžeme i situaci na trhu práce

Sdílet na Facebook Messenger Sdílet na LinkedIn
Vstoupit do diskuze
0

Jaká speciální práva mají zaměstnanci, kteří pečují o děti, a v jakých případech je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti zaměstnance o úpravu v jejich pracovní době? Advokátka PRK Partners Tereza Erényi popisuje, jak se s těmito žádostmi vypořádat a kdy už zaměstnavatel může i podle velmi nejasných soudních rozhodnutí žádost zaměstnance odmítnout. Problémy mají zaměstnavatelé také často se správnou realizací zástupu za zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené. Chyba na jejich straně přitom může vést k velice složité situaci, jejíž řešení může být pro něj velmi drahé a dovést jej až k soudnímu sporu.  "Přístup k zaměstnancům pečujícím o děti se ale v posledních letech výrazně zlepšil, za což můžeme vděčit i situaci na trhu práce," dodává Erényi.

S předplatným můžete mít i tento exkluzivní obsah

Hlavní zprávy

Nejčtenější

Video

Newslettery