Inflace spolkla 40 procent hodnoty peněz, Češi výrazně zchudli. Spočítejte si, jak jste na tom vy
Myslíte si, že jste na tom lépe jen proto, že vám v posledních letech přibylo pár tisíc na výplatní pásce? Možná vás překvapí, že si za svou výplatu reálně koupíte méně než dřív. Vysoká inflace zasáhla každého z nás – a výsledkem je, že jsme v mnoha ohledech zchudli. Zjistěte, o kolik klesla vaše reálná mzda díky této kalkulačce.
Inflace za poslední roky ukousla výrazný kus z hodnoty našich výplat. I když se vám zdá, že jste si polepšili, pravda může být jiná – kvůli zdražování si za stejný obnos koupíte méně zboží i služeb. Z důvodu vysoké inflace v letech 2022 a 2023 si tak řada zaměstnanců reálně pohoršila, a to nejenom v Česku, ale i v ostatních vyspělých zemích světa.
Vývoj inflace v Česku
Zejména v letech 2022 a 2023 byla inflace v Česku poměrně vysoká, a sice 15,1 procenta a 10,7 procenta. V tabulce níže v článku máme uvedenu míru inflace vyjádřenou přírůstkem průměrného ročního indexu spotřebitelských cen, která zaznamenává procentní změnu průměrné cenové hladiny za 12 posledních měsíců proti průměru 12 předchozích měsíců. Kumulovaná inflace za dané období je přibližně 40 procent.
Komu se průběžně nezvyšovaly příjmy více, než je uváděná inflace, ten je na tom aktuálně reálně hůře, než tomu bylo před rokem 2020. Samotný růst nominální mzdy ke zvyšování životní úrovně nestačí, musí být vyšší než inflace. Samozřejmě jinak snáší reálný pokles mzdy zaměstnanci pracující za podprůměrnou mzdu a jinak zaměstnanci pracující za nadprůměrnou mzdu.
Pro zaměstnance pracujícího za podprůměrnou mzdu, se kterou měsíčně sotva vychází, je reálný pokles jeho mzdy velmi nepříjemný. V praxi totiž nejvíce stoupají výdaje za jídlo a bydlení, tedy položek, které tvoří nejvýznamnější část výdajů lidí s nižšími příjmy, takže jejich osobní inflace je často vyšší než uváděná roční inflace.
Kalkulačka: O kolik klesla vaše reálná mzda
Za rok 2022 dosáhla průměrná mzda 40 353 korun, meziročně se zvýšila o 6,5 procenta. Vzhledem k tomu, že míra inflace činila 15,1 procenta, tak se reálně průměrná mzda snížila o 7,5 procenta. K dalšímu reálnému poklesu došlo i za rok 2023, a sice o 2,9 procenta. Pokles reálných mezd za tyto dva roky je výrazný a bude se postupně „smazávat“. Za rok 2024 stoupla průměrná mzda dle Českého statistického úřadu reálně o 4,6 procenta (viz roky 2024, 2023 a 2022).
Pomocí naší kalkulačky si můžete během několika vteřin spočítat, jak si stojí právě vaše výplata. Zadáte jen částku, kterou jste brali třeba v roce 2019, a kolik berete dnes.
Například pokud jste v roce 2019 vydělávali 35 tisíc korun a dnes berete 45 tisíc korun, kalkulačka ukáže, že abyste si dnes koupili totéž co tehdy, museli byste vydělávat 48 929 korun. Reálně jste tak na tom o téměř čtyři tisíce hůře. Přestože výplata vzrostla o 10 tisíc, vaše kupní síla klesla. Ke zvyšování životní úrovně dochází právě při reálném růstu příjmů a majetku.
Jak si stojí jednotlivé členské země OECD?
V další tabulce je uveden reálný růst nebo reálný pokles (značen se znaménkem mínus) průměrné mzdy v letech 2020 až 2024 v členských zemích OECD. Během těchto let v žádné členské zemi OECD nedocházelo pouze k reálnému růstu průměrné mzdy, ale vždy alespoň v jednom roce i k poklesu. Nejvyšší pokles byl přitom, stejně jako v Česku, v roce 2022. Data jsou převzata z databáze OECD, tj. z jednotlivých ročních publikací „OECD – Taxing Wages“.
| Země | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
| Austrálie | 1 | -1,6 | -4,6 | 0 | 2,8 |
| Belgie | -1 | 5,2 | -1,9 | 0,9 | -4,6 |
| Dánsko | 2,5 | 0,4 | -3,9 | 2,2 | 0,6 |
| Estonsko | 2,6 | -2,2 | -10 | 2,3 | -0,4 |
| Finsko | -0,9 | 0,5 | -4,1 | 1,2 | -0,7 |
| Francie | 0,7 | -1 | -0,5 | 3,3 | -3,1 |
| Chile | 2,5 | 3,8 | -4,6 | 0,5 | -0,5 |
| Irsko | 3 | -1 | -3,3 | -0,5 | -3,8 |
| Island | -0,7 | -2,5 | -2,3 | 1,6 | -0,6 |
| Itálie | 2,7 | -2 | -2,2 | 3,7 | -3,8 |
| Izrael | 0,1 | 1,4 | -1,6 | 4,9 | -1,9 |
| Japonsko | 0,3 | -1,5 | -1 | 1,4 | -0,9 |
| Kanada | 1,1 | -0,2 | -2 | -0,4 | 2,7 |
| Kolumbie | 4,5 | -10,5 | 1,5 | 1,3 | -15,5 |
| Korea | 0,2 | 1,1 | -2,7 | -1,7 | -1,1 |
| Kostarika | 1,9 | 2,7 | -0,9 | 4 | x |
| Litva | 7,2 | 1,5 | -6,3 | 7,1 | 5,1 |
| Lotyšsko | 8,4 | 2,8 | -6,2 | 8,7 | 0,7 |
| Lucembursko | -0,4 | 3,8 | -1 | 1,2 | -4,8 |
| Maďarsko | 8,9 | -3 | 2,6 | 2 | 3,5 |
| Mexiko | -0,2 | -4,5 | -6,8 | -6,8 | -4,7 |
| Německo | 2,2 | -0,6 | -3,9 | 0 | -0,2 |
| Nizozemí | 2,6 | 1,4 | -8,3 | -0,9 | 2,3 |
| Norsko | 1,7 | 0 | -1,3 | 1,5 | -0,3 |
| Nový Zéland | 2,4 | 1,8 | -0,2 | -2,2 | 1,5 |
| Polsko | 7,8 | 0,8 | -0,3 | 0,7 | 0,2 |
| Portugalsko | 4,7 | 1,8 | -7,4 | -0,4 | 0,9 |
| Rakousko | 5,3 | -0,3 | -3,8 | -0,1 | -0,7 |
| Řecko | 1,7 | 1,8 | -7,4 | -0,4 | -1,1 |
| Slovensko | 4,2 | -0,9 | -3,9 | 2,3 | -1,5 |
| Slovinsko | 5,2 | 5 | -4,1 | 5 | 0,7 |
| Španělsko | 1,9 | 1,5 | -5,3 | 0,2 | -1 |
| Švédsko | 1,2 | -4,6 | -4,1 | 1,9 | 1,8 |
| Švýcarsko | 1 | -1,4 | 0,1 | 2,8 | -4 |
| Turecko | 15,5 | 38,6 | -8,8 | 0,7 | 7,9 |
| USA | 1,3 | -0,4 | -3,3 | 1,1 | 5 |
| Velká Británie | 1,6 | 0,1 | -2,8 | 2,5 | 0,9 |
Zdroj: OECD – „Taxing Wages 2021, 2022, 2023, 2024 a 2025“
