Aktualizováno: Kalkulačka: Srovnání mzdy a platu s populací ČR. Podívejte se, jak na tom jste

• Hrubá vs. čistá mzda
• Průměrná mzda (vývoj, kolik lidí ji pobírá)
• Medián mezd
• Čistá průměrná mzda a její výpočet
• Srovnání průměrné mzdy v krajích

V roce 2025 došlo k nárůstu mezd. Podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) byla situace ve 4. čtvrtletí 2025 následující:

• Průměrná hrubá mzda: Vzrostla na 52 283 korun, což je meziroční nárůst o 7,4 procenta.
• Medián mezd: Dosáhl hodnoty 45 523 korun. To znamená, že polovina zaměstnanců brala více než tuto částku a polovina méně.
• Reálná mzda: Po započtení inflace se kupní síla Čechů zvýšila o 5,1 procenta.

Ve kterých krajích v Česku jsou mzdy nejvyšší? Jak moc se liší hrubá a čistá mzda? Podívejme se na porovnání mezd v národním hospodářství detailněji. 

Ve všech vyspělých zemích světa bývá statistickými úřady zveřejňována hrubá mzda, přičemž však zaměstnance nejvíce zajímá čistá mzda obdržená na účet a pro zaměstnavatele jsou rozhodujícím údajem mzdové náklady. 

Hrubá mzda vs. čistá mzda

Při výpočtu čisté mzdy se uplatňují daňové slevy, takže dva zaměstnanci se stejně vysokou hrubou mzdou mohou mít odlišnou čistou mzdu. V Česku je to zejména z důvodu čerpání daňového zvýhodnění na děti. Skutečné mzdové náklady zaměstnavatelů se liší a záleží na konkrétní situaci, skutečné mzdové náklady netvoří totiž pouze hrubá mzda zvýšená o povinné pojistné placené zaměstnavatelem.

Na sociálním pojištění přitom odvádí zaměstnavatelé za zaměstnance 24,8 procenta a na zdravotním pojištění 9 procenta z hrubé mzdy, v souhrnu tedy 33,8 procenta. 

Zpět: Kalkulačka srovnání mzdy a výběr témat >>>

Průměrná mzda: Kolik lidí ji pobírá?

Průměrnou mzdu pobírá pouze cca třetina zaměstnanců. Většina zaměstnanců má svoji hrubou mzdu nižší než činí průměrná mzda v národním hospodářství. Důvodem je skutečnost, že průměrnou mzdu „nadhodnocují“ mzdy desetiny nejlépe placených zaměstnanců. Průměrná mzda se tak vzdaluje představě o běžné mzdě. 

Tabulka: Srovnání průměrné hrubé mzdy

Za celý rok 2025 dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda 49 215 korun. Na konci roku (ve 4. čtvrtletí) pak díky bonusům vyskočila dokonce na 52 283 korun.

V přiložené tabulce máme pro dlouhodobé srovnání uvedenu hodnotu průměrné mzdy v národním hospodářství v letech 2016 až 2025.

Zdroj: Český statistický úřad

Zpět: Kalkulačka srovnání mzdy a výběr témat >>>

Co je to medián mezd a jak je vysoký?

Velmi důležitým mzdovým statistickým údajem je medián mzdy, což je hodnota mzdy ležící při seřazení všech mezd v národním hospodářství přesně uprostřed. Polovina zaměstnanců tedy má hrubou mzdu vyšší než medián mezd a polovina zaměstnanců má hrubou mzdu nižší než medián mezd. Ve 4. čtvrtletí roku 2025 činil medián mezd 45 523 korun. 

Zpět: Kalkulačka srovnání mzdy a výběr témat >>>

Jak je vysoká průměrná čistá mzda?

V přiložené tabulce níže máme vypočtenu průměrnou čistou mzdu. Základním vstupním údajem je průměrná hrubá mzda za celý rok 2025 zaokrouhlena na stokoruny, tedy částka 49 200 korun.

V prvním sloupci je uvedena čistá mzda pouze při uplatnění slevy na poplatníka. Ve druhém sloupci při čerpání daňového zvýhodnění na jedno dítě a ve třetím sloupci při čerpání daňového zvýhodnění na dvě děti.

Při výpočtu se liší pouze daň z příjmu. Odvod na sociálním i zdravotním pojištění je ve všech třech případech stejný.

Zpět: Kalkulačka srovnání mzdy a výběr témat >>>

Berou víc Češi, nebo Poláci? V průměrné mzdě už nás sousedé přeskočili

Práce a mzda

Porovnání hrubé mzdy: Nejvyšší mzdy jsou v Praze

Porovnání hrubé mzdy: Nejvyšší mzdy jsou v Praze Česko patří mezi vyspělé země světa s poměrně nízkými rozdíly ve výši průměrné mzdy v jednotlivých regionech. Nejvyšší průměrná mzda ve 4. čtvrtletí loňského roku byla v Praze (64 980 korun).

V ostatních krajích jsou rozdíly relativně malé. Po Praze byla průměrná mzda nejvyšší ve Středočeském kraji (52 035 korun) a Jihomoravském kraji (51 922 korun). Nejnižší průměrná mzda byla v Karlovarském kraji (44 981 korun), Libereckém kraji (47 176 korun) a v Moravskoslezském kraji (47 257 korun).

Přestože zaměstnance nejvíce zajímá, kolik dostanou na účet, tedy částka se kterou mohou volně disponovat, tak právě hrubá mzda je základním vstupním údajem pro výpočet nemocenských dávek (nemocenské, mateřské, otcovské, ošetřovného) nebo státních důchodů (starobních i invalidních).

Zpět: Kalkulačka srovnání mzdy a výběr témat >>>