Dosud si většina pojištěných mohla vybrat peníze kdykoli formou tzv. předčasného odkupu a současně uplatnit pojistné, které platí, jako nezdanitelnou část základu daně z příjmu, a to až do výše 12 tisíc korun ročně.
Podle současných pravidel si může pojištěný vybrat část vložených peněz nejdříve po 5 letech od uzavření smlouvy. Na vyplacení celkové částky (tzv. pojistného plnění) má nárok až po 60 roce života.
Podle vládní novely, jíž nedávno schválila Poslanecká sněmovna, budou tato pravidla platit i nadále, ale s jednou zásadní změnou. Smlouvy umožňující dřívější částečné odkupy, které na trhu s finančními produkty nabízejí všechny pojišťovny, sice budou zachovány a lidé si nadále budou moci část peněz z pojistného vybrat dříve. Od 1.1.2015 už ale na ně nesmějí uplatnit daňové výhody.
Bič na zaměstnavatele
Pojištění_ilustrační fotoDůvodem uvedení novely do praxe je přístup zaměstnavatelů. Změnou z dílny ministerstva financí a České asociace pojišťoven stát reaguje na to, že zaměstnavatelé část mzdy zaměstnanců poskytují na jejich pojistné smlouvy pojišťovnám, a výrazně tím ušetří na zdravotním i sociálním pojištění svých lidí, které mohou vyplácet z nižší hrubé mzdy (viz tabulku dále).
Roční příspěvek zaměstnavatele zaměstnanci na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, důchodové spoření či životní pojištění je aktuálně osvobozen od daně z příjmu, sociálního pojištění a zdravotního pojištění do ročního limitu 30 tisíc korun.
„Počet takových smluv v poslední době výrazně rostl. Stát za rok 2014 takto přijde zhruba o půl miliardy korun,“ prozradil předseda sekce pojištění osob České asociace pojišťoven Filip Král. Z celkového počtu více než šesti milionů smluv…
:
