Téměř dvacet let zkušeností v čele tradičního průmyslového výrobce a napjatá situace na trhu práce. To byly hlavní motivace, které vedly podnikatele Dalibora Kaňovského k vytvoření aplikace pro sdílení pracovních pozic Worklinks. Platforma, kterou provozuje Kaňovského firma Jurent CZ, funguje od konce loňského roku.
„Princip aplikace můžeme přirovnat k fungování ubytovacích portálů,“ vysvětluje Kaňovský fungování platformy, která se zaměřuje na sdílení pracovní síly napříč obory. Pokud má například firma sezonní výpadek produkce, může část lidí s jejich písemným souhlasem nabídnout jinde. Podnik poptávající zaměstnance následně hradí veškeré náklady, tedy mzdu i odvody.
Kaňovský začal na vývoji projektu pracovat přibližně před rokem společně s vývojářským studiem Pixelmate, tedy nedlouho poté, co v roce 2016 prodal svou společnost DFK, která vyrábí kabiny pro pracovní stroje. Po třech měsících provozu je na Worklinks zaregistrováno zhruba 250 firem, které nabízejí nebo poptávají vyšší stovky pracovních míst. Nejvíce nabídek spadá do odvětví IT a technologií, přičemž některé firmy nabízejí celé vývojářské týmy. Rostoucí zájem se projevuje ve stavebnictví.
Prioritou Jurentu CZ je expanze na zahraničí trhy. Namířeno má především do Německa a Rakouska a jedná také s italskými firmami. „Nejdříve se chceme zaměřit na trhy, kde platí totožná legislativa, tedy na členské státy Evropské unie,“ říká Kaňovský. Zájem o spolupráci projevily i ruské firmy, které nabízejí volné výrobní kapacity pro zahraniční společnosti. Další rozvoj firmy závisí podle Kaňovského na hospodářských výsledcích, do černých čísel se plánuje dostat už letos.
