Krize končí, průmysl ožívá
Velké žďárské podniky mají dobrou zprávu: krize pomalu končí. Práce je čím dál víc.
Například největší žďárský zaměstnavatel, firma ŽĎAS, od dubna vyrábí v pětidenním týdenním cyklu. Omezení přitom ve firmě s 2338 zaměstnanci trvalo od loňského června. „Nové zakázky jsme získali pro strojírenskou i metalurgickou výrobu v oblasti tvářecích strojů a energetiky, především pro zákazníky z Ruska, Švédska a Argentiny. Čekáme mírný růst výroby,“ informoval generální ředitel firmy Miroslav Šabart.
Společnost Cooper Standard Automotive loni snížila počty zaměstnanců z agentur a ve zkušební době. Na podzim tady ale už nabrali šedesát výrobních dělníků, i když zatím jen na tři až šest měsíců – nyní mají 819 zaměstnanců. Firma chce zvýšit výrobu. „Ano, máme nové projekty. Ve firmě jsme spíše bojovali s tím uspokojit potřeby zákazníků dík transferům ze sesterských závodů. Krize je na ústupu,“ vyjádřila se za firmu Cooper Martina Honzlová.
Firma Hettich se šesti sty zaměstnanci pracuje od ledna naplno. Předtím tady deset měsíců pracovali v kratších směnách. Zaměstnance nepřibírají, ale současný stav výroby tu podle prokuristy Oldřicha Póla v příštím půlroce udrží.
„Ekonomická recese je na ústupu. Problémy ale začínají s pořizováním materiálu jako ocel nebo plasty, kdy není dostupný materiál nebo ceny dramaticky rychle rostou,“ uvedl Pól. Hettich chystá nové programy, konkurenci cítí v Číně a v Německu.
TAKÉ TOKOZ JDE ZVOLNA NAHORU
Od prvního května se vrací do pětidenní pracovní doby firma Tokoz. Přes zimu polovina zaměstnanců pracovala v omezeném režimu.
„Máme několik nových zakázek, plánujeme růst přes patnáct procent. Krize ještě neskončila, ale mírné oživení u některých klientů vidíme. Je ale velmi křehké,“ řekl generální ředitel Vladimír Chládek. Negativní výkyvy podle něj budou hrozit ještě nejméně rok.
Firma zvolna přibírá zaměstnance, nyní zde pracuje 470 lidí.
