Česká pošta dostane 800 milionů korun za ztrátové služby v letech 2013 a 2014. Částka bude rozložena do tří let. Půl miliardy z toho má jít na platy poštovních zaměstnanců. Novinářům to dnes po společném jednání řekl ministr vnitra Milan Chovanec a ministr financí Andrej Babiš.
Česká pošta dostane 800 milionů korun za ztrátové služby v letech 2013 a 2014. Částka bude rozložena do tří let. Půl miliardy z toho má jít na platy poštovních zaměstnanců. Novinářům to dnes po společném jednání řekli ministr vnitra Milan Chovanec (ČSSD) a ministr financí Andrej Babiš (ANO).
Peníze, které pošta získá, se týkají takzvaného kompenzačního fondu, který vznikl za minulé vlády. Podle Chovance nikdy nezačal fungovat a stát nezaplatil za služby, které si objednal. Chovanec uvedl, že po dnešku tento problém považuje za vyřešený. "Součástí dohody je to, že půl miliardy dá pošta na zvyšování platů zaměstnanců," řekl.
Podle něj je průměrný plat doručovatelek na poště 15 000 korun a zvýšit se bude moci alespoň o 1000 korun měsíčně. Podle ředitele České pošty Martina Elkána by měli jeho podřízení dostat přidáno letos i v příštím roce. Nárůst by měl začít letos v posledním čtvrtletí.
Podle Chovance bylo dnešní jednání dobrým kompromisem, vnitro původně žádalo 1,3 miliardy Kč. "Domluvili jsme na kompromisu. Je to vlastně dědictví nedořešeného problému toho kompenzačního fondu," řekl Babiš.
Kompenzační fond vznikl po liberalizaci trhu s poštovními službami v roce 2013. Jeho cílem bylo odškodnit Českou poštu za to, že provozuje ztrátové pobočky v malých městech a na vesnicích, takzvanou univerzální službu.
Od roku 2015 ale platí nový poštovní zákon, podle kterého jsou ztráty hrazeny přímo ze státního rozpočtu. Babiš dnes uvedl, že za roky 2015, 2016 a 2017 by to mohlo být po schválení vládou kolem 1,8 miliardy korun.
Podívejte se na výpověď jedné z pracovnic České pošty ohledně podmínek práce:
Menšinové odbory na České poště v období Vánoc vyhlásily stávku za zvýšení mezd o 2500 Kč. Vedení pošty to označilo za ekonomicky nereálné. Většinové odbory podepsaly loni v listopadu s managementem dohodu o zvýšení mezd o 2,6 procenta, tedy v průměru asi 550 Kč. Průměrná mzda v podniku byla na konci roku zhruba 23 000 korun hrubého měsíčně. Průměrná mzda v Česku byla loni ve třetím čtvrtletí 27 220 korun.
Česká pošta zaměstnává přes 30 000 lidí, z toho víc než 90 procent v provozu a obchodu. Podnik má 3200 poboček. Pošta loni podle předběžných údajů snížila hrubý zisk na 190 milionů z předloňských 302 milionů korun.
