Jenže Škoda loni rekordně zvýšila zisk – skoro o polovinu. Takže požadavek zaměstnanců podílet se na úspěchu i odměnou je prostě fér. V Česku máme oproti jiným národům výraznější sklon jít z extrému do extrému.
Za komunistů byly v odborech miliony lidí kvůli vánočním kolekcím a rekreaci. Teď se zaměstnanci v privátní sféře na odbory bojí jen pomyslet. Přitom v odvětvích, jako jsou obchodní řetězce či call centra, panují podmínky práce nedůstojné člověka 21. století.
Mnoho zahraničních vlastníků firem si v Česku dovolí, na co by doma ani nepomysleli. A čeští podnikatelé se to od nich vesele učí. Jen ať boleslavské odbory ukážou drápky. Ono to občas neuškodí.