„Je to o to více alarmující, když si uvědomíme, že ženy dnes tvoří přes 60 % absolventek a absolventů vysokých škol,“ uvedla analytička organizace Fórum 50 % Veronika Šprincová. Češkám se po rodičovské často nedaří nastoupit na garantovaná místa.
Případně se do práce vrátí, ale místo si dlouho neudrží. „Rodičovská dovolená u nás patří mezi nejdelší v Evropě, a to v celosvětovém srovnání. Často navíc dochází k jejímu řetězení,“ vysvětlila projektová manažerka Gender Studies Lada Wichterlová. S léty v domácnosti přitom klesá kvalifikace žen a místo shání obtížněji.
Rozdíl v zaměstnanosti mužů a žen ve věku 25 - 34 let v roce 2014 podle regionů
Podle analytiků ale nelze opomíjet vysokou míru zaměstnanosti v Česku, a to i mezi ženami. „Míra zaměstnanosti mužů v Česku je na evropské poměry vysoká. V případě žen je míra zaměstnanosti na evropské poměry zhruba lehce nadprůměrná,“ připomněl analytik společnosti Akcenta Miroslav Novák.
