Křístka dozorčí rada podniku doporučila na špičku vedení už ve středu. Do konkurzu na místo generálního ředitele městské společnosti se původně přihlásilo 51 zájemců, ve finálním kole o post bojovali vedle Křístka například také exministr dopravy Radek Šmerda a šéf českobudějovického dopravního podniku Jaroslav Ďuriš.
Nový generální ředitel po zvolení uvedl, že se chce zaměřit především na cestující, stabilizaci a konsolidaci dopravního podniku, vytvoření kvalitního managementu, financování podniku a rozvoj městské hromadné dopravy v Praze. Projekt metra D chce připravit alespoň do fáze územního rozhodnutí.
„Byl jsem celý život ve styku se zákazníky, to je jedna ze silných stránek, které jsem prezentoval,“ poznamenal Křístek. „Vzhledem k tomu, že se za poslední rok vyměnili čtyři generální ředitelé, tak to stoprocentně musí mít vliv na fungování podniku a především na zaměstnance. Doufám, že moje životnost nebude tak krátká jako u minulých ředitelů,“ dodal.
Na dotaz, zda chce řešit nevýhodné a problematické smlouvy z minulosti, odvětil, že se s nimi musí teprve seznámit. Počkat chce na výsledky forenzního auditu, který se v podniku dělá. Neřekl, zda bude chtít obměnit management a přivést si do podniku vlastní tým.
K účasti ve výběrovém řízení Křístka podle něho vedla „výzva, změna oboru a snaha něco změnit“. „Motivace není finanční. Myslím, že je na čase udělat z dopravního podniku normální fungující podnik. A to je to, co mě láká,“ doplnil nový ředitel.
Křístek vystudoval ČVUT, pracoval například pro IBM a Český Telecom. Ve společnosti T-Mobile působil od roku 2001, od listopadu 2010 byl šéfem útvaru prodeje firemním zákazníkům a prodeje služeb s přidanou hodnotou.
Podnik přebere od bývalé ekonomické šéfky Magdaleny Češkové, která byla dočasně pověřena řízením po odvolání bývalého ředitele podniku Vladimíra Liche. Lich musel nedobrovolně odstoupit na doporučení politiků v dozorčí radě společnosti krátce poté, co inicioval podání trestních oznámení kvůli údajně nevýhodným kontraktům dopravního podniku.
:
Rada svůj krok zdůvodňovala manažerskými pochybeními ohledně vypisování veřejných zakázek, Vladimír Lich, který byl do čela podniku jmenován na začátku roku bez výběrového řízení, ale výtky odmítl.