Cook nasbíral u svých zaměstnanců 97 procent pozitivních hodnocení, což je o dva procentní body více, než kolik obdržel Jobs před rokem.
„Zatímco mnoho lidí spekulovalo o přijetí, kterého se mělo Timu Cookovi dostat od zaměstnanců, a o tom, jakým způsobem povede technologický gigant, vypadá to, že si vede dobře,“ konstatoval Glassdoor.
Za úspěchem Cooka je možné vidět například to, že Apple začne letos poprvé od roku 1995 vyplácet dividendy a zahájí program zpětného odkupu svých akcií. Výrobce populárních telefonů iPhone a tabletů iPad tímto způsobem mezi akcionáře rozdělí během příštích tří let zhruba 45 miliard dolarů (837 miliard korun) z téměř 98 miliard dolarů hotovosti, kterou svými zisky po letech nahromadil.
Apple je nejcennějším veřejně obchodovaným podnikem na světě a za poslední dva měsíce výrazně zvýšil náskok před druhou firmou v pořadí, ropným koncernem Exxon Mobil.
O druhé místo v žebříčku Glassdoor se podělili s 95 procenty podpory šéf auditorské firmy Ernst & Young Jim Turley a generální ředitel výrobce výpočetní techniky Qualcomm Paul Jacobs. Na bronzové příčce skončil šéf vydavatele platebních karet American Express Ken Chenault. Tito všichni ředitelé si oproti loňskému žebříčku výrazně polepšili.
Někteří manažeři se v žebříčku 25 nejlepších vedoucích naopak propadali. Například zakladatel Googlu Larry Page, který loni převzal zpět vedení vlastní firmy, si oproti svému předchůdci Ericovi Schmidtovi o pět procent pohoršil. O osm procent přišel Lloyd Blankfein, jehož banka , který vypukl po odchodu jednoho z jejích manažerů. Ten dal výpověď a následně v deníku The New York Times zveřejnil dopis na rozloučenou, v němž popisuje upadající firemní kulturu banky a její bezohlednost vůči klientům.
