Zaměstnanci připouštějí, že zákon jejich zaměstnavatel nepřekračuje. „Jsou to represe v rámci zákoníku práce. Jsou to způsoby jednání, obhroublé jednání, vyhrožování,“ popsal situaci zdravotnický záchranář Dominik Horn.
O situaci v pražské záchrance informoval Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR.
Zaměstnanci jsou ve sporu s vedením například kvůli rozpisům služeb. „Od začátku roku proběhly dvě velké změny v rozpisu směn zaměstnanců, které nebyly diskutovány se zaměstnanci a odbory,“ uvedl Horn. Vedení ale tvrdí, že zaměstnanci tak lépe poznají Prahu i jiné kolegy.
„Důvodem je, aby se zaměstnanci, z nichž je asi 70 procent původem mimopražských a neznají Prahu, s ní co nejvíce seznámili a nehrozilo, že by na výjezdech bloudili nebo využívali delší trasy, ale i vzájemná neznalost mezi sebou, což zhoršuje sehranost týmů,“ uvedla v prohlášení na webu záchranné služby její mluvčí Jiřina Ernestová. Změny se podle ní týkají nejvýše 40 lidí a některé si vynutily personální změny.
Změny až po volbách
Magistrát jako zřizovatel zástupcům zaměstnanců přislíbil, že se bude situací zabývat a bude jí věnovat zvýšenou pozornost, ale problém chce řešit až po volbách.
Iniciativa zaměstnanců je podle Ernestové negativní kampaní proti řediteli Schwarzovi, který obhajuje svůj mandát v Senátu za obvod č. 27, který zahrnuje Prahu 1 a 7 a části dalších městských částí Malou Stranu, Nové Město, Hradčany, Vyšehrad, Bubenče, Sedlec, Střešovice, Suchdol a Troju.
Vedení záchranné služby kritizuje údajné metody protistrany jako jsou anonymní výhrůžky, utajené nahrávání a vynášení informací.
