Běženci se v Německu mohli ucházet o praxi ve firmách i doposud, úřady ale vždy musely prověřit, že o konkrétní místo nemá zájem žádný Němec. Teprve při nezájmu Němců mohly zaměstnání uprchlíků povolit. Nyní tato povinnost odpadá a běženci budou mít při žádosti o praxi stejné podmínky jako lidé, kteří v zemi trvale žijí.
Podle Nahlesové má Německo „humanitární povinnost“ umožnit běžencům, aby v zemi získali praxi, a tím i lepší šanci na získání stálého zaměstnání. Možnost získat práci je podle ministryně klíčová podmínka, aby se podařilo běžence integrovat do společnosti.
Přečtěte si:
Zástupci německých firem ale žádají kabinet, aby podmínky pro zaměstnávání běženců uvolnil ještě víc. Lidé, kteří žádají o azyl, se nyní mohou o plnohodnotné zaměstnání ucházet teprve 15 měsíců ode dne podání žádosti.
Podle zaměstnavatelských svazů je v zájmu německé společnosti i ekonomického rozvoje země, aby tato lhůta odpadla a běženci měli neomezený přístup na pracovní trh.
Lubomír Zaorálek: Mafiáni vydělávají na migraci miliardy
