Nejlepší situace v rámci EU panovala v Německu a v České republice, kde nezaměstnanost od listopadu zůstává na 4,5 procenta, napsal také Eurostat. V Německu, největší evropské ekonomice, nezaměstnanost klesla na 4,3 procenta.
Eurostat používá údaje Českého statistického úřadu, které se liší od čísel Úřadu práce ČR. Podle těch míra nezaměstnanosti v České republice v lednu stoupla na 6,4 procenta z 6,2 procenta v loňském prosinci, kdy také rostla.
Eurostat odhaduje, že ze států osmadvacítky klesla míra nezaměstnanosti v meziročním srovnání v lednu ve 24 zemích. Beze změn zůstala v Estonsku. V Lotyšsku, Rakousku a Finsku se oproti loňskému lednu zvýšila.
Nejvyšší míru nezaměstnanosti statistici zaznamenali v Řecku a ve Španělsku. V Řecku podle posledních dostupných čísel míra nezaměstnanosti v listopadu činila 24,6 procenta. Ve Španělsku, odkud jsou k dispozici lednová data, míra nezaměstnanosti klesla na 20,5 procenta.
| ČSÚ: Míra zaměstnanosti byla v lednu nejvyšší od roku 1993 |
|---|
| Míra zaměstnanosti v ČR stoupla v lednu na 71 procent, což je nejvyšší zaměstnanost obyvatel od roku 1993. Informoval o tom dnes Český statistický úřad. Podíl nezaměstnaných zůstal třetí měsíc v řadě na 4,6 procenta. ČSÚ používá pro statistiku nezaměstnanosti odlišnou metodiku od ministerstva práce a sociálních věcí. |
| „Průmyslová výroba pokračuje ve vynikajících trendech z loňského roku a mezi firmami je patrná sílící poptávka po lidech, zejména pak z technických oborů. Na míru zaměstnanosti v lednu mělo dílčí vliv i teplejší počasí, kdy mohly probíhat sezónní práce,“ uvedl k údajům prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) Jaroslav Hanák. |
| Svaz zároveň upozornil, že při rekordní zaměstnanosti firmy nabízí téměř 108 tisíc volných pracovních míst, které nemají kým obsadit. Zvyšuje se tak nedostatek nejen technicky vzdělaných pracovníků, ale v řadě firem začínají řešit i chybějící pracovníky z ekonomických oborů. |
| V průběhu jarních měsíců by podle svazu měla míra nezaměstnanosti postupně klesat. „Je vidět neutuchající boj o každého pracovníka. Jejich dramaticky se zvyšující nedostatek je v případech mnoha firem stále více se zvedající bariéra pro nové zakázky,“ uvedl Hanák. |
| Mezi průmyslovými firmami je podle něj výrazná poptávka po technických profesích jako svářeč, obráběč kovů, zámečník, seřizovač, elektrikář, kovodělník, obsluha CNC strojů. Poptávka je i po slévačích, zámečnících, soustružnících, nástrojařích, opravářích strojů a dalších oborech. |
