Pro jedny to je skvělý obchod. Pro druhé zase možnost získání zajímavého výdělku. Takový je základní vztah mezi agenturami, které nabízejí práci a cizinci, kteří sem za prací míří. Jenže ne vždy jsou v konečném výsledku obě strany spokojené.
Pracoval dvanáct hodin. Skončil pod mostem
„Najala mě společnost VVV Tour. Pracoval jsem ve Foxconnu v Kutné Hoře. Neměl jsem žádnou smlouvu. Pořád říkali, že další den ji podepíšu, ale žádnou jsem nedostal. Za zprostředkování práce jsem musel po příjezdu zaplatit dvacet pět euro. Každý den jsem pracoval dvanáct hodin. Pracoval jsem v červnu a tři dny v červenci. Dostal jsem jenom zálohu třikrát pět set korun. Už nemám žádné peníze. Musím spát na nádraží,“ popisuje svoji situace jeden z Bulharů.
Prozradit své jméno nechce, stejně jako další desítka Bulharů, které Sedmička oslovila, a kteří se dostali do podobné situace. Už několik týdnů se jim snaží pomáhat pracovníci občanského sdružení Most pro lidská práva.
„Problémy začaly na konci minulého roku. Jedná se asi o dvě stě Bulharů, které zaměstnává agentura VVV Tour. Tito lidé pracovali ve Foxconnu Kutná hora na různé typy pracovních smluv. Většinou se jednalo o dohody o provedení práce,“ popisuje jeden z problémů zástupkyně sdružení Kateřina Kotrlá.
Přestože agentury nemohou na dohody cizince zaměstnávat, odpracovali na ně Bulhaři i více naž čtyři sta hodin. „Pracoval jsem tady více než tři měsíce, vždycky na dohodu o provedení práce. Po měsíci mi ji vzali a vystavili mi novou. Na každou z nich jsem odpracoval minimálně sto padesát hodin,“ vysvětluje další z Bulharů, který svoji smlouvu zároveň ukazuje.
Další časté problémy se týkají zdravotního pojištění, které musí firma svým zaměstnancům platit. „VVV Tour mi vyřídilo zdravotní pojištění u pojišťovny Slavie. Dostal jsem kartičku. Když nás na ubytovně ale kontrolovala cizinecká policie, tak mi řekli, že je neplatná. Byli jsme pak přímo na pojišťovně a tam mi to potvrdili,“ dodává asi čtyřicetiletý cizinec.
Zástupce VVV Tour ale takové praktiky odmítá. „Dohody o provedení práce u nás nikdo nemá. Všichni mají pracovní smlouvy. Přihlašujeme všechny na zdravotní pojišťovnu i sociálku. Všichni dostávají minimální mzdu, spíš berou větší peníze. Na peníze za přesčasy mají nárok, ale oni si místo toho radši vezmou dovolenou,“ vysvětluje ředitel VVV Tour Viacheslav Ledovyi.
Agenturní zaměstnávání se neliší od klasického
Agentury práce musí dodržovat stejná pravidla a předpisy, jako kterýkoliv jiný zaměstnavatel. Pokud si tedy cizinec jde pro výplatu, musí na výplatní pásce najít, kolik odpracoval hodin, kolik dostal za přesčasy a další příplatky, nebo kolik za něj zaměstnavatel odvedl na sociálním a zdravotním pojištění.
„Když jsme si chodili pro peníze, tak jsme tam měli napsané jenom jméno a částku, kterou dostaneme. Nikdo neví, za kolik hodin to má. Někdy jsme dostali pět, někdy, šest nebo sedm tisíc. I když jsem já měl pracovní smlouvu, tak se mnou každé dva tři měsíce uzavřeli novou. Navíc nám každému strhávali z platu osm set korun měsíčně za dopravu do Kutné Hory. Sváželi nás autobusy, kde se nás mačkalo snad sto,“ tvrdí další z Bulharů.
„Občas jsem ty narvané autobusy ve městě viděl. Byly to takové typické zájezdové autobusy. Opravdu nechápu, jak se tam mohli narvat a vydržet tam až do Kutné Hory,“ popisuje Petr Trojan z Pardubic.
Firma cestovné srážela Bulharům přímo ze mzdy, přestože to nebylo uvedené v žádné smlouvě. „Za dopravu jsme jim strhávali z platu, ale ještě tisíc korun na každého jsme museli měsíčně doplácet,“ brání se Ledovyi.
Firma Foxconn na otázky zaměstnávání cizinců přes agenturu VVV Tour odmítla odpovědět. „Pro Foxconn to je určitě výhodné. Stoprocentně jim nemusí platit takové peníze, jako kdyby je zaměstnali přímo. O těch praktikách asi ví, ale dělají, že se jich to netýká,“ myslí si Jiří Křiklan z Pardubic.
Cizinci se mohou se svými problémy obrátit na inspektorát práce, popřípadě mohou podat trestní oznámení na služebně policie. Zatím tak ale neučinili.
