Praha vs. venkov: zákonem dané rovné mzdy za stejnou práci jsou utopií | E15.cz

Rovná mzda za stejnou práci v Praze i na venkově. Zákon s ní počítá, v praxi neexistuje

Zákon o stejném odměňování totožné práce je v praxi spíše bezzubý.
Zákon o stejném odměňování totožné práce je v praxi spíše bezzubý.
• 
ZDROJ: Anna Vacková, E15

Jiří Liebreich

Sdílet na Facebook Messenger Sdílet na LinkedIn

Za stejnou práci přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda, plat nebo odměna z dohody bez ohledu na lokalitu v Česku, nařizuje současný zákoník práce. Obvyklá praxe se však podle informací deníku E15 smyslu zákona významně vzdaluje. Zaměstnavatelé nařízení v řadě případů buď přímo porušují, anebo vyplácejí různě vysoké bonusy či příplatky ke mzdě. To je zcela běžné a legální, účel zákona se ale v praxi vytrácí, míní experti.

Dle verdiktu Nejvyššího soudu, na který minulý týden upozornil deník E15, porušila zákon Česká pošta, když svému řidiči na olomouckém pracovišti platila nižší tarifní i výkonovou mzdu než řidiči vykonávajícímu stejnou práci v Praze.

Na rozsudek soudu, kterým pošta prohrála spor se svým zaměstnancem, už zareagovala jedna z odborových organizací České pošty SOS 21.

Přístup k veškerému digitálnímu obsahu

Předplatit E15 Premium

S předplatným můžete mít i tento exkluzivní obsah

Hlavní zprávy

Nejčtenější

Video