Pracovní trh by se mohl brzy výrazně proměnit. Alternativní taxislužba Uber oznámila, že spustí aplikaci, v níž si domácnosti nebo firmy budou moci najmout nezávislého dodavatele služeb na vykonání jednorázové či krátkodobé práce. Ve světě je tato forma pracovního vztahu známa jako gig ekonomika, v Česku, kde pro tento výraz zatím neexistuje ustálený ekvivalent, bývá někdy označována jako zakázková nebo kontraktorová ekonomika.
Aplikace se spustí nejprve v Chicagu, kde již byla zhruba rok testována. Pracovníkům umožní hledat nabídky zakázek podle výše odměny, požadovaných schopností a adresy, kde se má práce vykonat. Výhodou aplikace je, že pracovníci budou moci zadat svou pracovní dobu, kterou klienti uvidí.
Aplikace je jedním ze způsobu, kterým chce firma diverzifikovat své služby a přesvědčit investory, že v budoucnu dokáže být zisková. Uber už nabízí například rozvoz jídla nebo nákladovou přepravu.
Podle webu CNBC ale firma tímto krokem může reagovat i na kritiku, že se ke svým pracovníkům chová nedůstojně. Uberu se totiž vyčítá, že s pracovníky uzavírá místo pracovních smlouvy na plný úvazek spíše kontrakty, a ti kvůli tomu přicházejí o řadu benefitů. V rámci nové platformy se Uber rozhodl uzavřít několik partnerství s pracovními agenturami, které mu pomohou nejen vyplácet mzdy, ale poskytovat právě i benefity, jako jsou například vzdělávací kurzy.
Uberu, který působí v 785 městech, se dlouhodobě nedaří vymanit ze ztráty. Nyní navíc přichází o důvěru investorů, když mu za poslední tři měsíce klesly ceny akcií o 35 procent, a jeho hodnota se tak smrskla ze 76 na 49 miliard korun.
