Student Agency, která na trhu působí jako dopravce, ale nabízí také zprostředkování zaměstnání v zahraničí, zaslala před čtyřmi lety na Úřad práce v Uherském Hradišti materiály s nabídkou pracovních pobytů v zahraničí. Podle Úřadu práce ale měly diskriminační charakter a byly v rozporu se zákonem o zaměstnanosti.
Nabídka byla určená pro nestudenty, v jednotlivých oborech a zemích ale byla omezená věkem, což bylo podle úřadu práce v Uherském Hradišti v rozporu se zákonem. Tento závěr následně potvrdily ministerstvo i Krajský soud v Brně.
„Nelze (například) žádným logickým argumentem zdůvodnit, proč by na farmě mohly pracovat pouze osoby do 30 let, do 35 let a podobně a není zřejmé, proč by se o děti nemohl starat muž nebo proč by muž nemohl uklízet dům,“ uvedl ve svém rozsudku soud.
Společnost Student Agency ve svých inzerátech nabízela například práci ve Velké Británii, Řecku nebo Norsku.
