Začátek školního roku vyjde rodiče draho. Jedna přehlížená možnost jim může ušetřit tisíce
- Návrat dětí do škol vyjde rodiny na tisíce korun, nejvíc stojí aktovky, oblečení a elektronika.
- Ceny většiny školních pomůcek se letos výrazně nezvyšují, rodiče přesto více plánují a hledají slevy.
- S výdaji může pomoci zaměstnavatel. Záleží však na formě příspěvku, část peněz mohou rodičům spolknout daně a odvody.
Začátek školního roku představuje pro rodinné rozpočty jednorázovou zátěž. Kromě nákupu učebnic a pracovních sešitů výdaje zahrnují sportovní vybavení, oblečení a poplatky za zájmové kroužky. Podle České bankovní asociace (ČBA) by však letošní září mělo být z pohledu cenových pohybů klidnější než v předchozích letech.
„Po období vysoké inflace domácnosti k výdajům přistupují obezřetněji. Rodiče více plánují, porovnávají nabídky prodejců a aktivně vyhledávají úspory,“ uvádí Andrea Machálková, expertka ČBA na finanční vzdělávání.
Ceny pomůcek a aktovek stagnují
Podle dat obchodního řetězce Globus zůstávají ceny tradičního sortimentu, jako jsou psací potřeby, výtvarné pomůcky nebo sešity, stabilní. Výrazné změny nejsou patrné ani u školních batohů a aktovek, které obvykle tvoří největší část výdajů. Prodejci potvrzují, že u mnoha kategorií se hladina cen drží na loňských hodnotách.
Celkové náklady ovlivňují také individuální požadavky konkrétních škol. Některá zařízení nakupují pomůcky hromadně a rodiče následně částku proplácejí, jinde zůstává pořízení kompletní výbavy na rodině. Rozhodujícím faktorem finální sumy zůstává volba mezi základními a prémiovými produkty.
Hlavní nákladové položky
Nejvyšší investici představuje ergonomická aktovka, jejíž cena se u kvalitních modelů pohybuje v řádu tisíců korun. U prvňáčků pak průměrný náklad na startovní výbavu činí kolem 3500 korun.
U starších žáků a studentů se hlavní výdaj přesouvá k elektronice. Nákup notebooku nebo tabletu letos plánuje téměř čtvrtina rodičů. Významnou položkou, kterou za nejvíce zatěžující označilo 46 procent respondentů, je také obuv a oblečení, následované platbami za kroužky a sportovní aktivity.
Pozor na zdanění příspěvků od firmy
Zaměstnavatelé mohou rodičům s náklady pomoci. Forma podpory však určuje její reálnou hodnotu. Pokud firma poskytne příspěvek jako součást mzdy nebo proplatí účtenku v hotovosti, jedná se o zdanitelný příjem.
„Z takového příspěvku se odvádí daň z příjmů i sociální a zdravotní pojištění. Pokud firma schválí podporu například 3000 korun, čistá částka, kterou rodič obdrží, bude kvůli odvodům nižší,“ vysvětluje Jana Jáčová, ředitelka UOL Účetnictví.
Daňové výhody pro volnočasové aktivity
Efektivnější cestou jsou nepeněžní benefity, které se vztahují zejména na zájmové vzdělávání a sport. Zaměstnavatel může kroužek uhradit přímo provozovateli, poskytnout účelovou kartu nebo poukaz. V takovém případě je plnění na straně zaměstnance osvobozeno od daní i pojistného.
Pro rok 2026 platí, že tyto nepeněžní volnočasové benefity jsou od daně osvobozeny do úhrnného limitu 24 483,50 koruny za rok na jednoho zaměstnance. Podmínkou je, aby kroužek platila firma přímo, nikoliv aby jej zpětně proplácela zaměstnanci v hotovosti.
