Berou víc Češi, nebo Poláci? V průměrné mzdě už nás sousedé přeskočili

Dlouhé roky platilo, že Polsko je zemí s levnější pracovní silou. Data z června 2025 ale potvrzují zásadní obrat. V přepočtu na koruny už polská průměrná mzda překonala tu českou.

Pohled do statistik však nabízí zajímavý paradox: ačkoliv průměrný Polák bere statisticky více, typický český zaměstnanec si stále drží mírný náskok. Jak je to možné a proč nám Polsko tak výrazně utíká v minimální mzdě?

Průměrná mzda v Polsku přeskočila 50 tisíc korun

V červnu 2025 činila v Polsku průměrná mzda za celé národní hospodářství 8766 zlotých (50 475 korun). 

Průměrná mzda mužů v Polsku činila 9190 zlotých (52 916 korun) a průměrná mzda žen 8331 zlotých (47 970 korun). Přepočet na koruny, který je v článku uveden u všech částek, je ovlivněn aktuálním směnným kurzem, s čímž je potřeba při vzájemném porovnávání počítat.

Realita většiny zaměstnanců: v mediánu si Češi drží náskok

Zatímco průměrnou mzdu mohou zkreslovat velmi vysoké příjmy úzké skupiny lidí (manažeři, IT experti ve Varšavě), medián dělí zaměstnance přesně na dvě poloviny. A právě zde se ukazuje, že české prostředí je stále rovnostářštější a střední třída je zde o něco silnější.

Protože ale i v Polsku – stejně jako v dalších vyspělých zemích – rostou mzdy nejrychleji hlavně u nejlépe hodnocených zaměstnanců, většina lidí na průměrnou mzdu ani na mzdu vyšší než průměr nedosáhne.

Právě proto má velkou vypovídací hodnotu medián mezd. Ten ukazuje typickou mzdu lépe než průměr. Polovina zaměstnanců totiž vydělává méně než medián, a druhá polovina naopak více.

V červnu 2025 činil v Polsku medián mzdy 7138 zlotých (41 101 korun). Medián mzdy tak dosahuje 81 procent průměrné mzdy. Medián mezd mužů činí 7333 zlotých (42 223 korun) a medián mezd žen potom 6974 zlotých (40 156 korun).

V Česku dosáhla průměrná mzda ve třetím čtvrtletí roku 2025 výše 48 295 korun, zatímco medián mezd činil 42 901 korun. Medián tak představuje 89 procent průměrné mzdy, což je výrazně více než v Polsku.

To znamená, že česká průměrná mzda je sice nižší než průměrná mzda v Polsku v červnu, ale medián mezd je v Česku vyšší. Z toho vyplývá, že mzdové rozdíly jsou v Polsku větší než v Česku.      

Kdo bere nejvíc? těžaři a IT v čele

V červnu 2025 byl medián mzdy v Polsku nejvyšší v těžebním průmyslu (13 439 zlotých = 77 382 korun), ve společnostech zabývajících se informačními a komunikačními technologiemi (11 413 zlotých = 65 716 korun), v energetickém průmyslu (10 516 zlotých = 60 551 korun) a ve finančnictví a pojišťovnictví (9622 zlotých = 55 403 korun).

Česko patří v žebříčku mezi nejhorší země v OECD. K běžné výplatě mají chudí daleko

Ekonomika

Rozdělení mezd do jednotlivých decilů

V první tabulce níže jsou uvedeny mzdy v Polsku rozdělené do jednotlivých decilů. Vyplývá z ní například to, že desetina nejhůře placených zaměstnanců měla v červnu 2025 mzdu 4666 zlotých (26 867 korun) nebo nižší.

Na opačném konci žebříčku pak stojí desetina nejlépe placených zaměstnanců, která v červnu 2025 pobírala měsíčně 13 751 zlotých (79 178 korun) a více.

A protože je minimální mzda v Polsku pro práci na plný úvazek poměrně vysoká, pracuje za ni v Polsku více lidí než v Česku.

Kariéra v Polsku: mladí začínají nízko

Druhá tabulka pak ukazuje medián mezd v Polsku v červnu 2025 podle věku zaměstnanců. Je z ní dobře vidět, že nejnižší medián mají lidé do 24 let, zatímco nejvyšší mzdy dosahují zaměstnanci ve věku 35 až 44 let.

Minimální mzda v Polsku drtí tu českou

Při porovnání mezd v Polsku a v Česku je nejvyšší rozdíl u minimální mzdy. Zatímco v Polsku činí v roce 2026 minimální mzda 4806 zlotých (27 673 korun), v Česku minimální mzda činí 22 400 korun. Tabulka níže uvádí vývoj minimální mzdy v Polsku od roku 2020.

Zdroj: Główny Urząd Statystyczny – stat.gov.pl – „Distribution of wages and salaries in the national economy in June 2025“ from 3. 12. 2025; Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spolecznej – Minimalne wynagrodzenie za pracę