Z kanceláře do maskáčů. Jedna z největších bank začala proplácet vojenský výcvik
- Česká spořitelna jako první velký hráč na trhu zavádí systémovou podporu pro zaměstnance v armádních zálohách.
- Banka zaměstnancům dorovná příjmy od státu do výše jejich základního platu.
- Nový benefit má podle banky posílit obranyschopnost země i přenést vojenskou disciplínu a odolnost do korporátní praxe.
Česká spořitelna nabízí zaměstnancům nový netradiční benefit. Ten podporuje jejich zapojení do Aktivních záloh Armády ČR nebo absolvování Dobrovolného vojenského cvičení.
Zaměstnancům, kteří se rozhodnou vojenský výcvik absolvovat, dorovná příjem vyplácený armádou do výše jejich základní mzdy. Česká spořitelna je prvním velkým zaměstnavatelem v Česku, který podobný benefit zavádí.
„Jako největší banka v Česku dlouhodobě mluvíme o silnější budoucnosti, a ta se netýká jen finančního zdraví lidí a firem, ale také odolnosti celé společnosti. Pokud se naši zaměstnanci rozhodnou věnovat část svého času výcviku v Armádě České republiky, chceme jim v tom být dobrým a férovým partnerem. Věřím, že podobný krok může inspirovat i další zaměstnavatele,“ říká Tomáš Salomon, předseda představenstva a generální ředitel České spořitelny.
Program, který se vztahuje i na dceřiné společnosti finanční skupiny, už během jara přilákal první zájemce. Čerpání benefitu se vztahuje na kurz základní přípravy Aktivních záloh Armády ČR i na Dobrovolné vojenské cvičení. V praxi znamená, že zaměstnanec za dobu výcviku obdrží finanční částku odpovídající jeho základní mzdě – kombinací příjmu vypláceného armádou a dorovnání ze strany zaměstnavatele.
