Pravidla pro benefity státních zaměstnanců jsou nově flexibilnější
Fond kulturních a sociálních potřeb měl ještě loni striktně dané, že polovina prostředků musí směřovat na produkty na stáří. Nyní tato povinnost padla a státní organizace mohou přídělem na FKSP zacházet mnohem volněji.
Zatímco v soukromém sektoru mají firmy své benefitní systémy, ve státním sektoru mají Fond kulturních a sociálních potřeb, tzv. FKSP. Benefity zaměstnancům se platí právě z něj. Základní příděl do FKSP pro rok 2025 zůstává ve stejné výši jako v loňském roce, tedy ve výši 1 procenta z ročního objemu platů.
Na jaké benefity mohou být tyto prostředky konkrétně využity, vždy stanovuje kolektivní smlouva či vnitřní předpis. „V loňském roce stát určil, že polovina prostředků z FKSP (0,5 procenta z ročního objemu platů) musí být využita jako příspěvky zaměstnavatele na spoření na stáří.
Cíl byl jasný, motivovat zaměstnance, aby se na důchod připravovali včas a průběžně. Příspěvek bylo možné uplatnit i na životní pojištění a tzv. dlouhodobý investiční produkt (DIP),“ popisuje Martina Machová ze společnosti Pluxee. „Druhou polovinu bylo možno využít na další benefity, jako jsou například volnočasové aktivity nebo příspěvek na stravování.“
Tento povinný příspěvek na penzijní produkty se ovšem nesetkal s úspěchem. A zákonodárci toto volání vyslyšeli. „Na konci ledna tak byla schválená očekávaná novela zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, které toto pravidlo po roce opět ruší. Státní a příspěvkové organizace tak opět s prostředky mohou zacházet flexibilněji, směřovat je na benefity, o které je mezi zaměstnanci zájem. Novela nabyla účinnosti od 19. února 2025,“ vysvětluje Martina Machová.
Na co je možné FKSP využít? Na kulturu, sport či zdraví
V rámci volnočasových benefitů platí stejná pravidla jako u komerčního sektoru. U nich pro letošní rok vzrostl limit pro daňové osvobození na 23 278,50 korun na jednoho zaměstnance. A navíc byl zaveden dodatečný limit na položky související se zdravím v hodnotě 46 557 korun ročně na zaměstnance.
I státní organizace tak mohou přispívat například na:
- na sportovní aktivity,
- rekreaci,
- knihy,
- očkování,
- fyzioterapie,
- brýle,
- kontaktní čočky,
- psychoterapie apod.
VIDEO: Financování zdravotnictví je neudržitelné, systém narazí do zdi, tvrdí ekonom Rod v pořadu FLOW
