Přivýdělek na rodičovské i návrat do zaměstnání budou snazší. Vláda to má schválit tento měsíc
Rodičům, kteří jsou doma s malými dětmi, usnadní stát možnost přivýdělku i návrat na původní pracovní pozice. U zaměstnavatele, u něhož působili před nástupem na rodičovskou dovolenou, budou moci vykonávat stejnou práci na základě dohody o provedení práce nebo pracovní činnosti. Právě to se v současnosti především u matek často obchází. Se změnami počítá návrh novely zákoníku práce, která má podle ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky (KDU-ČSL) zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů. Hodlá ji předložit vládě koncem měsíce. Firmy některá opatření kritizují.
Od úprav „rodičáku“ si Jurečka slibuje výrazné posílení práv zaměstnanců. „Dosud platí nárok na stejné pracovní místo pouze v případě návratu z mateřské, a nikoliv z rodičovské dovolené. Jde o motivační opatření, které doplňuje jiné už existující kroky. Třeba podporu částečných úvazků či dětských skupin,“ řekl ministr.
VIDEO: Flexi novela zákoníku práce není tak revoluční, jak se prezentuje. Práci na švarc nevyřeší, říká právník Valíček pro FLOW
Až změny od ledna či v průběhu příštího roku vstoupí v platnost, veřejný sektor i firmy budou muset rodičům držet stejné místo, z něhož na rodičovskou odcházeli, a to do dvou let věku dítěte. Nyní to platí jen pro matky a otce při návratu z mateřské a otcovské dovolené trvající půl roku. Po skončení rodičovské sice musí zaměstnavatel dotyčného přijmout, ale většinou mu nabídne jiné místo.
„Pro soukromý sektor je navrhovaná úprava zatěžující, výrazně komplikuje organizaci práce a pracovních pozic například při hledání zástupů,“ kritizuje chystané opatření Blanka Šafránková ze Svazu průmyslu a dopravy.
Další změny se týkají přivýdělku. Rezort práce v důvodové zprávě k novele zákoníku práce argumentuje zejména nutností zachovat u řady profesí po nástupu na rodičovskou dovolenou kontakt s prací. To mají zajistit dohody o provedení práce nebo pracovní činnosti. „Zároveň se tím posiluje možnost přivýdělku v době čerpání rodičovské dovolené,“ píše se ve zprávě.
Tento článek je součástí balíčku PREMIUM.
Odemkněte si exkluzivní obsah a videa!
