Klidně i 9 týdnů dovolené. I tak může v praxi vypadat benefit neomezené volno
Ve snaze přilákat zaměstnance nabízejí některé firmy možnost neomezeného volna. V základu mají zaměstnanci klasicky dvacet dní zákonné dovolené, a když potřebují volno navíc a neohrozí tím fungování svého týmu, dostanou jej. Jednou z takto fungujících firem je Direct pojišťovna, která tento benefit nabízí už sedmým rokem.
Loni si každý, kdo neomezené volno využil, vzal v průměru 7 dní navíc k zákonné dovolené. To je o jeden den více než předloni. Kromě toho roste i procento lidí, kteří tuto firemní výhodu využívají. „Loni si vzalo neomezené volno 348 zaměstnanců, což je 68 procent firmy. Předloni bylo toto číslo o 6 procentních bodů nižší,“ podotýká Magdalena Knotková z týmu People & Culture.
Dodává, že loni byl v tomto ohledu rekordmanem jeden pracovník, který si vybral 24 dní neomezeného volna. I se zákonnou 20denní dovolenou si tak mohl užívat téměř 9 týdnů volna.
Direct pojišťovna v minulosti řešila, jak zařídit, aby neomezené volno mohli ve větší míře využívat i kolegové z týmů, které komunikují přímo s klienty.
„V těchto týmech je organizace času kvůli směnám samozřejmě složitější. I přesto se nám daří počet dní, které si lidé z neomezeného volna vyberou, stále navyšovat. Výhodou je také to, že lidé nemusejí počítat, kolik dní z dovolené jim zbývá na konec roku,“ popisuje situaci Tomáš Gargulák, který má na starosti tým Volání & péče.
Dodává, že roli hraje i to, jak lidé pracují a plní své úkoly. Když jsou šikovní a výrazně rychlejší, mohou dosáhnout na více dní z neomezeného volna než ostatní.
Kromě Direct pojišťovny mohou neomezené volno využívat i lidé v dalších firmách v rámci Direct family. „Tuto výhodu mají i kolegové ve Fidoo, Birne nebo Direct autu, tedy kromě autodealerství, kde to funguje jinak,“ doplňuje Knotková.
Neomezené volno funguje v Directu už sedmým rokem. Loni si lidé si v rámci Direct family vybrali v průměru 5 dnů navíc. To je o jeden den více než předloni. Z celkového počtu lidí v jednotlivých firmách pak tuto výhodu využilo 63 procent zaměstnanců firmy.
