Nemocenská 2027: Kolik dostanete při marodění? Přehledná tabulka podle výše mzdy
- Nárok na výplatu dávky od 15. dne marodění vzniká po splnění základních zákonných podmínek.
- Výsledná nemocenská se odvíjí od průměrné hrubé mzdy a nově nastavených redukčních hranic.
- Podívejte se na modelové příklady a zjitěte, jaká částka vám v roce 2027 dorazí na bankovní účet.
Nemocenská je dávka vyplácená státem od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti (prvních 14 dnů vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel). Základní podmínky pro její přiznání automaticky splňuje každý zaměstnanec, za kterého je odváděno nemocenské pojištění a který dosahuje hranice rozhodného příjmu. Výsledná částka přímo závisí na předchozím denním vyměřovacím základu a od roku 2027 podléhá novým redukčním hranicím.
Obsah článku:
- Kdy vzniká nárok na nemocenskou a kdo ji dostane?
- Náhrada mzdy vs. nemocenská: Kdo a odkdy vám posílá peníze?
- Princip solidarity: Jak vaše hrubá mzda ovlivní výši nemocenské
- Jak se počítá denní základ z hrubé mzdy – návod
- Čím delší marodění, tím vyšší dávka: Jak stoupají procenta nemocenské
- Nové redukční hranice platné pro rok 2027
- Modelový příklad: Výpočet nemocenské v praxi
- Přehledná tabulka nemocenské 2027: Kolik dostanete na účet?
Kdy vzniká nárok na nemocenskou a kdo ji dostane? (Zaměstnanci, DPP i OSVČ)
Nárok na nemocenskou vzniká až od 15. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti. Základní podmínkou pro vznik nároku na tuto dávku je účast na nemocenském pojištění. Tuto podmínku automaticky splní i zaměstnanci, kteří pracují na zkrácený úvazek.
V průběhu prvních dvou týdnů jako zaměstnanec ale nezůstanete bez příjmu. Máte totiž nárok na jinou dávku, a sice náhradu mzdy, kterou vyplácí přímo zaměstnavatel.
Zaměstnanci, kteří pracují na dohodu DPP či DPČ, mají nárok na nemocenskou pouze tehdy, pokud jejich hrubá měsíční odměna překračuje stanovený limit, ze kterého se odvádí sociální pojištění.
Podnikatelé (OSVČ) mohou nemocenskou pobírat jen v případě, že si dobrovolně hradí nemocenské pojištění. Týká se to i osob samostatně výdělečně činných v paušálním režimu.
Náhrada mzdy vs. nemocenská: Kdo a odkdy vám posílá peníze?
Nemocenskou dávku vyplácí místně příslušná Okresní správa sociálního zabezpečení. Výplata začíná zmíněným 15. kalendářním dnem. Podle ustanovení § 26 zákona o nemocenském pojištění trvá podpůrčí doba nejdéle 380 kalendářních dnů od vzniku dočasné pracovní neschopnosti.
Po uplynutí této lhůty lze dobu pobírání prodloužit pouze na základě žádosti, a to za předpokladu, že lze očekávat nabytí pracovní schopnosti v krátké době, nejdéle však během dalších 350 kalendářních dnů.
Princip solidarity: Jak vaše hrubá mzda ovlivní výši nemocenské
Při výpočtu nemocenské se vychází z plateb na sociální pojištění. Platí zde přímá úměra, kdy vyšší mzda znamená vyšší nemocenskou. Protože je však do výpočtu vložen prvek solidarity, lidé s vysokými příjmy mají náhradový poměr nižší než lidé s příjmy nízkými. Je to způsobeno tím, že se průměrná mzda pro účely výpočtu redukuje. Z tohoto důvodu klesá životní úroveň při dlouhodobé nemoci výrazněji osobám s vysokými příjmy.
Jak se počítá denní základ z hrubé mzdy – návod
Prvním krokem výpočtu je stanovení neredukovaného denního vyměřovacího základu z průměrné hrubé rozhodné mzdy před zdaněním. Zjednodušeně se jedná o průměrnou denní hrubou mzdu. Například u hrubé měsíční mzdy ve výši 50 tisíc korun činí neredukovaný denní vyměřovací základ 1 643,84 koruny, což odpovídá výpočtu 50 tisíc korun krát 12 měsíců děleno 365 dny.
Tento základ se následně podrobuje redukci. Do první redukční hranice se započítává z 90 procent, ve druhé redukční hranici z 60 procent a ve třetí redukční hranici z 30 procent.
Čím delší marodění, tím vyšší dávka: Jak stoupají procenta nemocenské
Délka pracovní neschopnosti ovlivňuje procentuální výši dávky.
- V prvních 16 dnech nároku (tedy od 15. do 30. dne nemoci) činí denní nemocenská 60 procent z redukovaného osobního vyměřovacího základu,
- v následujících 30 dnech se tato sazba zvyšuje na 66 procent,
- od dalšího dne poté stoupá na 72 procent.
V praxi tedy platí, že čím déle pracovní neschopnost trvá, tím vyšší je průměrná denní částka nemocenské za všechny odstonané dny.
Nové redukční hranice platné pro rok 2027
Způsob, jakým se stanovují redukční hranice, definuje § 22 zákona o nemocenském pojištění. První redukční hranice odpovídá jedné třicetině součinu všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu. Druhá hranice představuje 1,5násobek první hranice a třetí hranice je 3násobkem první hranice. Výsledné částky se zaokrouhlují na celé koruny nahoru.
Pro rok 2027 vychází výpočet z těchto údajů: všeobecný vyměřovací základ za rok 2025 je stanoven na 48 900 korun a přepočítací koeficient pro rok 2025 činí 1,0565. Na základě toho je první redukční hranice 1 723 korun (výpočet 48 900 × 1,0565 / 30), druhá redukční hranice činí 2 584 korun a třetí redukční hranice dosahuje 5 167 korun.
Modelový příklad: Výpočet nemocenské v praxi
Výpočet počítá se zaměstnancem s průměrnou hrubou mzdou 50 tisíc korun. Výpočet souhrnné nemocenské za celkem 50 dní nároku (tedy od 15. kalendářního dne neschopnosti dále) vypadá následovně:
| Položka výpočtu | Částka |
|---|---|
| Průměrná měsíční hrubá mzda | 50 000 Kč |
| Neredukovaný denní vyměřovací základ | 1 643,84 Kč |
| První redukční hranice (do 1 723 Kč, z 90 %) | 1 479,45 Kč |
| Druhá redukční hranice (od 1 723 Kč do 2 584 Kč, z 60 %) | 0,00 Kč |
| Třetí redukční hranice (od 2 584 Kč do 5 167 Kč, z 30 %) | 0,00 Kč |
| Redukovaný denní vyměřovací základ | 1 480,00 Kč |
| Denní nemocenská v prvních 16 dnech | 888 Kč |
| Denní nemocenská v dalších 30 dnech | 977 Kč |
| Denní nemocenská v dalších dnech | 1 066 Kč |
| Nemocenská celkem za 50 dní | 47 782 Kč |
Přehledná tabulka nemocenské 2027: Kolik dostanete na účet?
Následující přehled ukazuje výši nemocenské za 30, 60 a 90 dní (počítáno vždy od 15. dne neschopnosti) podle různé výše průměrné hrubé mzdy. V závorce je pro lepší představu uveden průměrný denní příspěvek.
| Hrubá mzda | Nemocenská za 30 dní (průměr na den) | Nemocenská za 60 dní (průměr na den) | Nemocenská za 90 dní (průměr na den) |
|---|---|---|---|
| 25 000 Kč | 13 950 Kč (465 Kč) | 29 236 Kč (487 Kč) | 45 226 Kč (503 Kč) |
| 35 000 Kč | 19 528 Kč (651 Kč) | 40 916 Kč (682 Kč) | 63 296 Kč (703 Kč) |
| 45 000 Kč | 25 120 Kč (837 Kč) | 52 640 Kč (877 Kč) | 81 440 Kč (905 Kč) |
| 55 000 Kč | 30 204 Kč (1 007 Kč) | 63 288 Kč (1 055 Kč) | 97 908 Kč (1 088 Kč) |
| 65 000 Kč | 33 912 Kč (1 130 Kč) | 71 064 Kč (1 184 Kč) | 109 944 Kč (1 222 Kč) |
| 75 000 Kč | 37 650 Kč (1 255 Kč) | 78 886 Kč (1 315 Kč) | 122 026 Kč (1 356 Kč) |
| 100 000 Kč | 42 958 Kč (1 432 Kč) | 90 012 Kč (1 500 Kč) | 139 242 Kč (1 547 Kč) |
| 150 000 Kč | 52 244 Kč (1 741 Kč) | 109 468 Kč (1 824 Kč) | 169 348 Kč (1 882 Kč) |
