Minimální mzda by se mohla zvýšit na 24 900 korun. Tripartita se shodla na růstu pro další dva roky
- Zástupci tripartity souhlasili s navrhovaným růstem minimální mzdy pro příští dva roky.
- Od ledna by se měl nejnižší výdělek zvednout ze současných 22 400 korun na 24 900 korun.
- Návrh nařízení nyní dostane ke konečnému schválení vláda.
Na mimořádném zasedání tripartity padla shoda ohledně navrhovaného růstu minimální mzdy. O výsledku jednání informoval prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiří Horecký. Podle návrhu vládního nařízení by měl nejnižší výdělek od ledna odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy, čímž dojde ke zmíněnému skoku na 24 900 korun.
Minimální mzda se v Česku zvedá automaticky, přičemž do roku 2029 by se měla postupně dostat na 47 procent průměrné mzdy. V roce 2028 má odpovídat 45,8 procenta průměrného výdělku, což podle nynějších odhadů představuje částku asi 26 900 korun. Společně s minimální mzdou se upraví i zaručené platy. Ty se nově vyplácejí ve čtyřech výších podle náročnosti, odpovědnosti a odbornosti práce. Podle údajů Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV) u nás minimální mzdu dostává 4,9 procenta zaměstnanců, tedy zhruba 181 tisíc lidí.
Jistota pro firmy a výhrady odborů
Ačkoliv podle prezidenta Svazu průmyslu a dopravy Jana Rafaje nedošlo k žádné dohodě na změně dosavadního výpočetního vzorce, vláda ho tímto krokem potvrdí. „Což je na jedné straně dobře, protože to dává všem, kteří plánují, mají vize, investují, jasnou strukturu předpokladu, jak se minimální mzda může pohybovat. Na druhou stranu je to složitější zpráva pro podnikatele, že se dá očekávat, že i v následujících letech poroste minimální mzda poměrně významným tempem,“ uvedl Rafaj.
Odbory naopak zastávají názor, že by minimální mzda měla růst rychleji. Poukazují na to, že Česko má tuto částku jednu z nejnižších v celé Evropské unii, a dokonce nižší než sousední Polsko. „Jsme na chvostu v minimální mzdě v EU. Dokážu si představit, že v tom roce 2029 by to nemělo být 47 procent průměrné mzdy, ale 50 procent,“ prohlásil předák nejpočetnějšího odborového svazu KOVO Roman Ďurčo.
Video: Změna práce může zvednout plat o 15 procent. Češi přesto zůstávají věrní firmám, říká šéf Randstadu Jánský v pořadu FLOW.
