Zaručený plat 2026: Přehled profesí a tabulka částek, pod které váš výdělek nesmí klesnout
- V roce 2026 platí zaručený plat ve státní sféře jako spodní hranice výdělku, zatímco zaručená mzda v soukromém sektoru již neexistuje.
- Profese jsou rozděleny do čtyř skupin podle platových tříd a výše zaručeného platu je navázána na minimální mzdu.
- Podívejte se, na jakou minimální částku máte podle zákona nárok a co ovlivní váš čistý příjem.
Novelou přijatou v roce 2024 došlo ke zrušení zaručené mzdy v soukromém sektoru a v roce 2026 tak zůstává pouze právní úprava zaručeného platu v návaznosti na minimální mzdu.
Obsah:
- Zaručená mzda vs. zaručený plat
- Tabulka: Zaručený plat a skupiny v roce 2026
- Rozdělení profesí do skupin
- Hrubý vs. čistý plat v roce 2026
- Kdy máte nárok na doplatek?
Zrušení zaručené mzdy a fungování zaručeného platu ve státní sféře v roce 2026
Podle zákoníku práce jsou mzdou odměňováni zaměstnanci v soukromé sféře, zatímco ti ve státní sféře dostávají za vykonanou práci plat. Zaručená mzda v soukromém sektoru již neplatí a namísto ní je právně regulována minimální mzda jako spodní hranice mzdy.
Naproti tomu ve státní sféře je nadále zakotven zaručený plat, který představuje nejnižší plat za práci s ohledem na složitost práce při plném úvazku se čtyřicetihodinovou týdenní pracovní dobou. Zaručený plat je vázán na tarifní třídy a skupiny prací a odvíjí se od minimální mzdy.
Aktuální tabulka: Zaručený plat a skupiny v roce 2026
Rozdělení prací do čtyř skupin odstupňovaných podle kvalifikační náročnosti vykonávané práce stanoví nařízení vlády. Nejnižší úrovně zaručeného platu vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí vždy pro následující kalendářní rok do 30. září předchozího roku.
Níže je uveden přehled výše zaručeného platu od 1. 1. 2026 podle jednotlivých skupin prací:
| Skupina | Zaručený plat | Zaručený měsíční plat od 1. 1. 2026 | Zaručený hodinový plat od 1. 1. 2026 |
| 1. skupina | 1násobek minimální mzdy | 22 400 Kč | 134,40 Kč |
| 2. skupina | 1,2násobek minimální mzdy | 26 880 Kč | 161,30 Kč |
| 3. skupina | 1,4násobek minimální mzdy | 31 360 Kč | 188,20 Kč |
| 4. skupina | 1,6násobek minimální mzdy | 35 840 Kč | 215,10 Kč |
Rozdělení profesí do skupin: Kde najdete svou pozici?
Do 1. skupiny patří zaměstnanci zařazení do 1. a 2. platové třídy. Jde typicky o pozice vykonávající pomocné práce nebo například úklid.
Do 2. skupiny spadají zaměstnanci ve 3. až 5. platové třídě, tedy administrativní a provozní pracovníci.
Ve 3. skupině nalezneme zaměstnance zařazené do 6. až 9. platové třídy, kam spadají různé odborné profese, jako jsou například učitelé nebo zdravotníci.
Ve 4. skupině se pak nacházejí zaměstnanci v 10. až 16. platové třídě. Jde o vysoce kvalifikované a řídicí pozice s vysokoškolským vzděláním.
| Skupina | Platová třída | Příklady |
| 1. skupina | 1. a 2. platová třída | Pomocný pracovník v jídelně, školník, uklízeč, pracovník ostrahy |
| 2. skupina | 3. až 5. platová třída | Recepční, administrativní pracovník, kuchař, sanitář, řidič |
| 3. skupina | 6. až 9. platová třída | Účetní, personalista, zdravotní sestra, sociální pracovník, odborný laborant, odborný administrativní pracovník v sociální oblasti nebo zdravotnictví |
| 4. skupina | 10. až 16. platová třída | Lékař, učitel na střední škole, ředitel školy, speciální pedagog, vrchní sestra |
Práce asistenta pedagoga bývá zařazena do 6. až 8. platové třídy, v závislosti na konkrétní pracovní náplni však může spadat i do 4. až 5. třídy. Zaručený plat asistenta pedagoga tak bude typicky ve 3. skupině zaručeného platu (31 360 korun měsíčně), případně ve 2. skupině (26 880 korun měsíčně).
Hrubý vs. čistý plat: Kolik reálně dostanete v roce 2026 na účet?
Částky zaručeného platu ve veřejné sféře jsou uvedeny v hrubém, tedy před zdaněním a odvody. Zaměstnanec na svůj bankovní účet dostane nižší částku po odečtení odvodů na sociální a zdravotní pojištění a daně z příjmů.
Rozdíl mezi hrubým a čistým platem se bude lišit podle individuální situace každého zaměstnance – počtu dětí, na které lze uplatnit daňové zvýhodnění, či možnosti uplatnit slevy na invaliditu nebo studium.
Kupříkladu zaměstnanec se zaručeným platem 31 360 korun měsíčně, který u zaměstnavatele podepsal prohlášení k dani a uplatňuje daňové zvýhodnění na jedno dítě, obdrží na bankovní účet částku 26 848 korun.
Co se nepočítá do zaručeného platu a kdy máte nárok na doplatek
Do zaručeného platu se nezapočítávají všechny složky platu. Nespadají sem příplatky za práci přesčas, za práci ve svátek, za noční práci, za práci v sobotu a neděli ani za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Mají totiž kompenzační charakter.
Rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí u zaměstnanců odměňovaných platem je 5 až 15 procent minimální mzdy. V roce 2026 se tak jedná o částku od 1 120 do 3 360 korun měsíčně. Obdobně se nezapočítávají různé náhrady (například cestovní náhrady).
Pokud by plat bez složek, které se nezapočítávají, nedosáhl nejnižší úrovně zaručeného platu, je zaměstnavatel povinen ze zákona zaměstnanci poskytnout doplatek do zaručeného platu.
VIDEO: Umělá inteligence smaže juniorní místa. Přijde čas na zdanění AI a nepodmíněný příjem, předvídá Ludwig v pořadu FLOW.
